Jenis Dan Motode Wawancara Dalam Penelitian

Interview pengertianartidefinisidari.blogspot.com – Wawancara biasanya ialah teknik penelitian kualitatif yang melibatkan mengajukan pertanyaan terbuka untuk berkomunikasi dengan responden dan mengumpulkan data tentang sebuah subjek. Pewawancara dalam banyak kasus yaitu andal bahan pelajaran yang berniat untuk memahami pendapat responden dalam rangkaian pertanyaan dan jawaban yang dijadwalkan dan dijalankan dengan baik. Wawancara seperti dengan kelompok fokus dan survei dalam hal menghimpun info atau data dari pasar sasaran tetapi sangat berlawanan dalam operasinya – kalangan konsentrasi dibatasi untuk sekelompok kecil yang terdiri dari 6-10 individu sedangkan survei bersifat kuantitatif. Wawancara dijalankan dengan sampel dari sebuah populasi dan karakteristik utama yang mereka tunjukkan yakni nada percakapan mereka.

JENIS-JENIS WAWANCARA DALAM PENELITIAN

Seorang peneliti harus melakukan wawancara dengan sekelompok akseptor pada suatu titik dalam observasi di mana gosip cuma mampu diperoleh dengan berjumpa dan secara pribadi berafiliasi dengan bagian dari responden target mereka. Wawancara menawarkan para peneliti sebuah platform untuk mendorong partisipan mereka dan menerima masukan dalam rincian yang diinginkan. Ada tiga jenis-jenis dalam observasi yaitu:

Wawancara Terstruktur:

Wawancara teratur didefinisikan selaku alat observasi yang sangat kaku dalam operasi mereka yang memungkinkan sangat sedikit atau tidak ada ruang lingkup yang mendorong penerima untuk mendapatkan dan menganalisis hasil. Oleh karena itu, wawancara ini juga dikenal selaku wawancara persyaratan dan pendekatannya kuantitatif secara signifikan. Pertanyaan dalam wawancara ini sudah diputuskan sebelumnya sesuai dengan detail info yang dibutuhkan.

Wawancara terstruktur digunakan secara berlebihan dalam observasi survei dengan tujuan untuk mempertahankan keseragaman di seluruh sesi wawancara.

Interview mampu tertutup maupun terbuka – sesuai dengan jenis-jenis asaran responden. Pertanyaan tertutup mampu dimasukkan untuk memahami preferensi pengguna dari kumpulan pilihan tanggapan sedangkan pertanyaan terbuka mampu dimasukkan untuk menerima detail wacana bagian tertentu dalam wawancara.

Kelebihan dari wawancara teratur:

1. Wawancara terorganisir berfokus pada keakuratan tanggapan yang berbeda-beda sehingga data yang sangat terorganisir mampu dikumpulkan
2. Responden yang berlainan memiliki jenis tanggapan yang berbeda untuk struktur pertanyaan yang sama – tanggapan yang diperoleh mampu dianalisis secara kolektif.
3. Mereka dapat dipakai untuk bekerjasama dengan sampel besar dari target responden.
4. Prosedur wawancara dipermudah alasannya adalah standarisasi yang disediakan oleh wawancara terorganisir.
5. Replikasi di beberapa sampel menjadi gampang karena struktur wawancara yang sama.
6. Karena ruang lingkup rincian sudah dipertimbangkan ketika mendesain wawancara, isu yang lebih baik mampu diperoleh dan peneliti mampu menganalisis persoalan observasi secara komprehensif dengan mengajukan pertanyaan observasi yang akurat.
7. Karena struktur wawancara tetap, kadang kala menghasilkan hasil yang jago dan cepat dikerjakan. Baca: 7 Jenis Metode Wawancara
8. Hubungan antara peneliti dan responden tidak formal alasannya adalah peneliti mampu dengan terperinci memahami margin of error kalau responden memiliki gelar untuk menjadi bab dari survei atau hanya tidak terpesona untuk memperlihatkan isu yang benar.

Kelemahan dari wawancara teratur:

1. Ruang lingkup evaluasi hasil yang diperoleh terbatas.
2. Keakuratan info mengalahkan detail gosip.
3. Responden dipaksa untuk menentukan dari pilihan balasan yang ditawarkan.
4. Peneliti dibutuhkan untuk selalu mematuhi daftar pertanyaan yang sudah diputuskan terlepas dari seberapa menarik percakapan itu dengan para penerima.
5. Diperlukan banyak waktu untuk wawancara terencana.

Wawancara Semi-Terstruktur:

Wawancara semi-teratur memperlihatkan banyak fleksibilitas bagi peneliti untuk memeriksa responden bareng dengan menjaga struktur wawancara dasar. Bahkan kalau itu ialah percakapan terpandu antara peneliti dan narasumber – fleksibilitas yang cukup besar disediakan kepada para peneliti. Seorang peneliti mampu yakin bahwa beberapa putaran wawancara tidak diharapkan dengan adanya struktur dalam jenis wawancara observasi ini.

Dengan mengenang strukturnya, peneliti mampu mengikuti pandangan baru apa pun atau mengambil keuntungan inovatif dari seluruh wawancara. Penyelidikan responden embel-embel senantiasa diperlukan untuk mengumpulkan isu untuk studi observasi. Penerapan terbaik dari wawancara semi terencana ialah ketika peneliti tidak mempunyai waktu untuk melaksanakan observasi dan memerlukan berita rinci perihal topik tersebut.

Kelebihan dari wawancara semi-terencana:

1. Pertanyaan wawancara semi-terorganisir disiapkan sebelum wawancara terencana yang memberi peneliti waktu untuk merencanakan dan menganalisis pertanyaan.
2. Ini fleksibel sampai batas tertentu dengan tetap menjaga fatwa penelitian.
3. Peneliti mampu mengungkapkan pertanyaan wawancara dalam format yang mereka senangi, tidak mirip wawancara teratur.
4. Data kualitatif yang sanggup menerima amanah dapat dikumpulkan melalui wawancara ini.
5. Struktur wawancara yang fleksibel.

Kelemahan dari wawancara semi-terencana:

1. Peserta mungkin mempertanyakan faktor reliabilitas dari wawancara ini alasannya adalah keleluasaan yang ditawarkan.
2. Membandingkan dua balasan yang berlainan menjadi susah alasannya adalah pedoman untuk melakukan wawancara tidak sepenuhnya diikuti.
3. Tidak ada dua pertanyaan yang memiliki struktur yang sama persis dan jadinya adalah ketidakmampuan untuk membandingkan adalah hasil kesimpulan.

Wawancara Tidak Terstruktur:

Disebut juga sebagai wawancara mendalam, wawancara tidak terencana umumnya digambarkan sebagai percakapan yang diadakan dengan tujuan – untuk menghimpun data tentang studi penelitian. Wawancara ini mempunyai jumlah pertanyaan paling sedikit alasannya adalah lebih condong ke percakapan normal tetapi dengan subjek yang mendasarinya.

Tujuan utama sebagian besar peneliti yang menggunakan wawancara tidak terstruktur yaitu untuk membangun ikatan dengan responden karena ada kemungkinan besar responden akan 100% jujur dengan balasan mereka. Tidak ada aliran bagi peneliti untuk diikuti dan balasannya, mereka dapat mendekati peserta dengan cara apa pun secara etis untuk menerima info sebanyak mungkin untuk topik observasi mereka.

Karena tidak ada ajaran untuk wawancara ini, seorang peneliti dibutuhkan menjaga pendekatan mereka semoga responden tidak menjauh dari motif utama observasi. Agar peneliti mendapatkan hasil yang dikehendaki, dia mesti mengamati aspek-faktor berikut:

• Maksud wawancara.
• Wawancara harus menimbang-nimbang minat dan keahlian akseptor.
• Semua percakapan mesti dijalankan dalam batas-batas penelitian yang diizinkan dan peneliti harus mencoba dan berpegang pada batas-batas ini.
• Keterampilan dan pengetahuan peneliti mesti sesuai dengan tujuan wawancara.
• Peneliti mesti memahami apa yang boleh dan dihentikan dilaksanakan wawancara tidak terstruktur.

Kelebihan dari wawancara Tidak Terstruktur:

1. Karena sifat informal dari wawancara tidak terencana – menjadi sangat gampang bagi peneliti untuk mencoba dan membuatkan hubungan persahabatan dengan para penerima.
2. Ini mengarah pada perolehan wawasan dengan sangat rincian tanpa banyak upaya sadar.
3. Para akseptor dapat mengklarifikasi semua keraguan mereka ihwal pertanyaan dan peneliti mampu memakai setiap peluang untuk menerangkan niatnya untuk mendapatkan jawaban yang lebih baik.
4. Tidak ada pertanyaan yang harus dipatuhi oleh peneliti dan ini umumnya mengembangkan kelonggaran dari keseluruhan proses observasi.

Kelemahan dari Wawancara Tidak Terstruktur:

1. Karena tidak ada struktur dalam proses wawancara, peneliti menyediakan waktu untuk melaksanakan wawancara ini.
2. Tidak adanya serangkaian pertanyaan dan aliran standar memperlihatkan bahwa keandalan wawancara tidak terorganisir dipertanyakan.
3. Dalam banyak masalah, budpekerti yang terlibat dalam wawancara ini dianggap sungguh mengusik.

METODE DALAM PENELITIAN WAWANCARA:

Ada tiga sistem untuk melakukan penelitian wawancara observasi yang masing-masing bersifat khas dalam penerapannya dan dapat dipakai sesuai dengan keperluan studi observasi.

Wawancara Pribadi:

Wawancara langsung merupakan salah satu jenis wawancara yang paling banyak dipakai, dimana pertanyaan-pertanyaan ditanyakan eksklusif kepada responden. Untuk ini, seorang peneliti dapat mempunyai panduan survei online untuk mencatat jawabannya. Seorang peneliti dapat merancang survai sedemikian rupa sehingga mereka mencatat komentar atau sudut pandang yang mencolokdari orang yang diwawancarai.

Kelebihan:

1. Tingkat respons lebih tinggi.
2. Saat narasumber dan responden bertatap wajah, ada cara untuk menyesuaikan pertanyaan bila tidak dimengerti.
3. Jawaban yang lebih lengkap bisa didapatkan jika ada keraguan di kedua sisi atau terdeteksi berita tertentu yang luar biasa.
4. Peneliti memiliki peluang untuk mendeteksi dan menganalisis bahasa badan orang yang diwawancarai pada saat mengajukan pertanyaan dan mencatatnya.

Kelemahan:

1. Cara ini menyantap waktu dan begitu mahal.
2. Cara ini mampu mengakibatkan ketidakpercayaan pada pihak yang diwawancarai, alasannya mereka mungkin sadar diri dan tidak menjawab dengan jujur.
3. Menghubungi orang yang diwawancarai mampu sangat memusingkan, baik menjadwalkan kesepakatan temu di daerah kerja atau pergi dari rumah ke rumah dan tidak mendapatkan siapa pun.
4. Karenanya, banyak wawancara dikerjakan di tempat umum, mirip pusat perbelanjaan atau taman. Bahkan ada studi pelanggan yang mempergunakan situs-situs tersebut untuk melaksanakan wawancara atau survei dan singkatnya menawarkan insentif, kado, kupon; Ada kesempatan besar untuk riset online di sentra perbelanjaan.
5. Diantara keuntungan melaksanakan wawancara jenis ini adalah responden akan menerima gosip yang lebih fresh kalau wawancara dilaksanakan dalam konteks dan dengan rangsangan yang cocok, sehingga peneliti mampu mendapatkan data dari pengalamannya di lokasi insiden secara langsung dan tangan pertama.
6. Pewawancara mampu memakai survei online melalui perangkat seluler yang tidak diragukan lagi akan memfasilitasi seluruh proses.

Wawancara Telepon:

Wawancara melalui telepon banyak digunakan dan mudah digabungkan dengan survei online untuk melaksanakan penelitian secara efektif.

Kelebihan:

1. Untuk menemukan orang yang diwawancarai, cukup dengan mempunyai nomor telepon mereka.
2. Biasanya biayanya lebih rendah.
3. Informasi dikumpulkan dengan segera.
4. Memiliki kontak langsung juga mampu mengklarifikasi keraguan, atau memperlihatkan lebih banyak detail pertanyaan.

Kelemahan:

1. Berkali-kali peneliti mengamati bahwa masyarakat tidak menjawab panggilan telepon karena ialah nomor yang tidak diketahui oleh responden, atau hanya sudah berpindah kawasan tinggal dan tidak mampu menemukannya, yang mengakibatkan bias dalam wawancara.
2. Peneliti juga menghadapi bahwa mereka cuma tak inginmenjawab dan memakai alasan mirip sibuk menjawab, sakit, tidak mempunyai kewenangan untuk menjawab pertanyaan yang diajukan, tidak kesengsem untuk menjawab atau takut akan tanggapan. membahayakan keamanan mereka.
3. Salah satu aspek yang mesti diperhatikan dalam jenis wawancara ini adalah keramahan yang dipakai pewawancara untuk menyapa responden, agar mereka lebih gampang melakukan pekerjaan sama dalam menjawab.
4. Komunikasi yang baik sangat penting untuk menghasilkan balasan yang lebih baik.

Wawancara Email atau Halaman Blog:

Penelitian online makin meningkat sebab pelanggan bermigrasi ke dunia yang lebih virtual dan yang terbaik adalah setiap peneliti mengikuti keadaan dengan pergeseran ini.

Peningkatan jumlah orang dengan kanal Internet sudah menjadikannya terkenal bahwa wawancara melalui email atau halaman web menonjol di antara jenis wawancara yang paling banyak digunakan dikala ini. Untuk ini tidak ada yang lebih baik dari survei online.

Semakin banyak pelanggan yang beralih ke belanja online, itulah sebabnya mereka yaitu kawasan yang tepat untuk dapat melaksanakan wawancara yang mau menciptakan informasi untuk pengambilan keputusan yang benar.

Kelebihan survei email:

1. Kecepatan dalam menemukan data.
2. Survei online dapat dicampur dengan sistem penelitian lain atau memakai beberapa model wawancara sebelumnya. Mereka adalah alat yang mampu melengkapi dan membayar proyek dengan sempurna.
3. Seorang peneliti dapat memakai berbagai pertanyaan, logika, membuat grafik dan laporan dengan segera.
4. Memiliki kontak langsung juga mampu mengklarifikasi keraguan, atau menunjukkan lebih banyak rincian pertanyaan.

Tidak diragukan lagi, tujuan dari penelitian ini akan menentukan contoh jenis wawancara yang terbaik untuk pengumpulan data. Berdasarkan desain penelitian, observasi mampu mempersiapkan dan menguji pertanyaan, misalnya pertanyaan benar dan survei mengalir dengan baik.

Selain itu terdapat jenis penelitian lain yang dapat dipakai dalam keadaan tertentu, contohnya dalam hal tidak ada hubungan atau situasi yang merugikan untuk melakukan surveyor, pada jenis peluang tersebut perlu dilaksanakan observasi lapangan, yang tidak mampu dilaksanakan. dianggap sebagai wawancara bila bukan metodologi yang sama sekali berlainan.

Sebagai rangkuman interview pengertianartidefinisidari.blogspot.com selaku langkah untuk meringkas diskusi, wawancara yang efektif akan menjadi wawancara yang menyediakan peneliti dengan data yang dibutuhkan untuk mengenali objek observasi dan bahwa isu ini berlaku untuk keputusan yang dibentuk peneliti.