Pengangguran ialah persoalan kependudukan yang harus segera dicari solusinya alasannya akan menyebabkan efek negatif bagi seseorang, masyarakat dan negara.
Untuk menangani beberapa dampak tersebut, perlu ada upaya terpadu dalam bidang peluang kerja.
1. Cara mengatasi pengangguran siklis
Pengangguran siklis yaitu pengangguran yang diakibatkan oleh menurunya kegiatan perekonomian sebab resesi.
Penurunan acara ekonomi umumnya dimulai dengan melemahnya undangan akan barang. Akibat penurunan permintaan, bikinan barang akan menyusut. Dampak penghematan produksi adalah terjadinya penurunan investasi.
Jika kondisi ini berlangsung lama, maka perusahaan akan meminimalkan pekerja dengan jalan pemutusan korelasi kerja atau menghentikan bisnisnya sama sekali.
Untuk menangani pengangguran siklis diperlukan beberapa langkah-langkah antara lain peningkatan daya beli penduduk . Daya beli penduduk dapat meningkat apabila mereka mendapat suplemen pengasilan.
Pemerintah harus membuka proyek yang bersifat biasa seperti jalan, jembatan, irigasi, dan kegiatan lainnya.
Cara lain yaitu dengan mengarahkan usul penduduk untuk berbelanja barang dan jasa serta memperluas pasar barang dan jasa.
Pasar yang sudah ada harus terus dipertahankan. Namun disusahakan membuka potensi lain dalam dangka memasuki pasar yang baru.
Misalnya dengan membuka pasar baru di luar negeri yang dapat memperbesar undangan.
2. Cara menangani pengangguran struktural
Pengangguran struktural adalah pengangguran yang disebabkan pergantian struktur ekonomi contohnya dari ekonomi agraris bergeser ke ekonomi industri.
Pergeseran ini lebih menekankan adaptasi abjad dan budaya pekerja sektor industri.
Untuk menangani pengangguran struktural dibutuhkan berbagai langkah seperti pendidikan dan pelatihan untuk persiapan berkarir di pekerjaan bidang baru, mendirikan industri padat karya, dan meningkatkan mobilitas tenaga kerja dan modal yang ada.
 |
| Kreatifitas yaitu kunci menanggulangi pengangguran |
3. Cara mengatasi pengangguran friksional
Pada dasarnya pengangguran friksional tidak dapat dihilangkan sama sekali dan cuma dapat dikurangi.
Cara menangani penangguran friksional yaitu mengusahakan informasi yang lengkap tentang usul dan penawaran tenaga kerja sehingga proses perekrutan dan pengambilan keputusan menerima atau tidak mampu lebih singkat. Cara lainnya ialah menyusun planning penggunaan tenaga kerja sebaik-baiknya.
4. Cara mengatasi pengangguran musiman
Pengangguran musiman ialah pengangguran yang terjadi pada musim-musim tertentu, seperti pertani yang menganggur sehabis isu terkini tanam.
Pengangguran ini mampu tertuntaskan dengan pemberian gosip yang terperinci perihal adanya lowongan kerja di bidang lain dan melatih individu biar punya kemampuan lain sehingga mampu dipakai di waktu lain.
Gambar: disini