Apa Itu Yang Dimaksud Dengan Metode Erp (Enterprise Resource Planning)

pengertianartidefinisidari.blogspot.com metode ERP (Enterprise Resource Planning) atau sering juga disebut Perencanaan Sumber Daya Perusahaan. Yang dimaksud dari sistem ERP (Enterprise Resource Planning) yakni perangkat lunak perencanaan sumber daya perusahaan selaku alat yang memelihara database info yang terkait dengan proses bisnis di mana saja dari sumber daya manusia hingga kekerabatan manajemen dengan pelanggan.

Tanpa perangkat lunak ERP itu, data ditumpas oleh departemen dan mampu sukar diakses di seluruh perusahaan. Dengan menggunakan ERP, data dari banyak sekali departemen dapat dengan gampang dibagikan dan divisualisasikan di seluruh organisasi. Kekayaan gosip dan penyederhanaan ini dapat menolong dalam pengembangan tujuan bisnis dan meminimalkan jumlah waktu yang dihabiskan karyawan Anda untuk tugas-tugas yang dapat diotomatisasi.

SISTEM ERP (ENTERPRISE RESOURCE PLANNING) APA PENDAPAT PARA AHLI TENTANG PENGERTIAN DARI ERP ITU?

1. Daniel E. O’ Leary

Menurut Daniel E. O’ Leary dalam bukunya Enterprise Resource Planning Systems (Systems, Life Cycle, Electronic Commerce and Risk), ERP adalah paket softwarepowerful yang memungkinkan perusahaan mengintegrasikan aneka macam fungsi yang terpisah.

2. James Hall

Menurut James Hall dalam bukunya Accounting Information Systems (Buku 1, Edisi 13, Halaman 45), ERP yakni model metode berita yang memungkinkan perusahaan mengotomatiskan dan mengintegrasikan aneka macam proses bisnis terutama.

3. Ellen Monk

Menurut Ellen Monk dan Bret Wagner dalam bukunya Concepts in Enterprise Resource Planning (Third Edition, Halaman 1), program ERP yakni core software yang dipakai perusahaan untuk mengkoordinasi isu pada setiap area bisnis. Program ERP menolong untuk mengelola proses bisnis perusahaan secara luas memakai satu database dan satu tata cara pelaporan manajemen.

4. Hau dan Kuzic

Menurut Hau dan Kuzic (2010), ERP (Enterprise Resource Planning) yakni multi-modul, solusi aplikasi packing bisnis yang memungkinkan organisasi untuk mengintegrasikan proses bisnis dan kinerja perusahaan, pendistribusian data lazim, pengelolaan sumber daya serta menawarkan terusan informas secara aktual.

5. O’Brien (2005)

Menurut O’Brien (2005:699), ERP (Enterprise Resource Planning) ialah software lintas fungsi terpadu yang merekayasa ulang proses manufaktur, distribusi, keuangan, sumber daya insan, dan proses bisnis lainnya dari sebuah perusahaan untuk memperbaiki efisiensi, kelincahan, dan profitabilitasnya.

APA MANFAAT PENERAPAN SISTEM SISTEM ERP (ENTERPRISE RESOURCE PLANNING)?

Adapun faedah ataupun keuntungan yang didapat dari penerapan tata cara ERP (Enterprise Resource Planning) ialah:

1. Manfaat pertama yakni Sistem yang terintegrasi akan menunjukkan tingkat data valid yang lebih tinggi serta menghilangkan duplikasi atau redudansi data.
2. Manfaat kedua yakni Informasi yang dibutuhkan perusahaan dapat diperoleh dengan lebih singkat, bahkan secara real time.
3. Manfaat ketiga ialah Hanya ada satu portal jalan masuk tata cara bagi seluruh pengguna dan menyuguhkan user interface yang cenderung sama sehingga pengguna lebih mudah menggunakannya.
4. Keuntungan keempat adalah Pemanfaatan metode yang terintegrasi akan mengakibatkan proses bisnis lebih singkat dan bersifat paperless karena dihilangkannya beberapa proses manual yang tidak dibutuhkan lagi.
5. Manfaat kelima adalah Kontrol terhadap keamanan, ketersediaan dan kehandalan tata cara menjadi lebih gampang sebab semua tata cara yang dipakai masing-masing fungsional sudah terintegrasi.

CONTOH PERUSAHAAN YANG MENGIMPLEMENTASIKAN SISTEM ERP

1. Perusahaan PT Kereta Api Indonesia (PT KAI)

Software yang dipakai :

SAP ERP

Unit Fungsional :

unit kerja di Kantor Pusat, Daerah Operasi, serta Divisi Regional

Tujuan :

Dengan adanya penerapan SAP ERP, akan membuat suatu platform tunggal yang terinterkoneksi dengan keuangan, sumber daya insan, dan aktivitas operasional PT KAI yang lain. Selain itu, SAP ERP juga mampu berkhasiat untuk memilih apakah sebuah rute yang dilalui oleh kereta api bisa ditambah frekuensinya atau bahkan mampu dihapuskan.

2. Perusahaan PT. Semen Gresik

Software :

JD Edwards

Unit Fungsional :

Bagian Finansial

Tujuan :

untuk mendukung bisnis proses yang ada di Semen Gresik dengan penerapan pertama kali dijalankan di bagian finansial. Dengan berjalannya waktu, implementasi dilakukan di bagian penjualan dan kemudian di bab manufakturing.

3. Perusahaan  PT. Jamu Puspo Indonesia (JPI)

Software :

SAP

Unit Fungsional :

Divisi Pemasaran

Tujuan :

untuk menjelma lebih singkat dan akurat dalam pengambilan keputusan, serta mengakibatkan proses bisnis mereka lebih efisien. Serta mampu menanggapi usul konsumen dengan lebih cepat dan akurat.

KESIMPULAN APA ITU YANG DIMAKSUD DENGAN SISTEM ENTERPRISE RESOURCE PLANNING (ERP) 

ERP adalah bagian dari infrastruktur perusahaan, dan sangat penting untuk kelangsungan hidup perusahaan. Kaprikornus  semua orang dan bab yang hendak terpengaruh oleh adanya ERP mesti terlibat dan menawarkan tunjangan ERP ada untuk mendukung fungsi bisnis dan meningkatkan produktivitas, bukan sebaliknya.

Adapun tujuan implementasi ERP yakni untuk meningkatkan daya saing perusahaan, jadi sangat penting sebelum mengimplemantasikan Perencanaan Sumber Daya Perusahaan untuk mempelajari keberhasilan dan kegagalan implementasi ERP. Demikian pengertianartidefinisidari.blogspot.com perihal metode ERP (Enterprise Resource Planning) atau lazim juga disebut Perencanaan Sumber Daya Perusahaan, semoga berfaedah!!!!