Soal Pilihan Ganda
Petunjuk: Untuk soal-soal berikut, seleksilah satu tanggapan yang paling sempurna!
1. Kumpulan dari dua atau lebih bagian yang saling bekerja sama dan berafiliasi untuk meraih tujuan tertentu, merupakan pengertian ….
A. Siklus.
B. Sistem.
C. Fungsi.
D. Skema.
2. Elemen utama pengendalian menurut Anthony & Govindarajan (2007) ialah…
A. Detector – assessor – affector – communication network.
B. Affector – assessor – communication network – controller.
C. Assesor – controller – detector – system network.
D. Evaluator – assessor – detector – system network.
3. Tipe pengendalian yang juga disebut pengendalian desentralisasi ialah ….
A. Pengendalian hasil
B. Pengedalian langkah-langkah.
C. Pengendalian personil
D. Pengendalian lingkungan.
4. Komponen operasi yang terpasang terus menerus, pengendalian administrasi dipengaruhi manusia, kepercayaan yang memadai terhadap pencapaian tujuan organisasi ialah konsep dasar yang harus dimengerti untuk …
A. Melakukan metode pengendalian.
B. Menentukan tipe pengendalian.
C. Merancang tata cara pengendalian.
D. Mengevaluasi pengendalian.
5. Tipe pengendalian yang seharusnya dilaksanakan pertama kali sebelum melaksanakan pengendalian lainnya ialah pengendalian …
A. Tindakan.
B. Hasil.
C. Personil.
D. Lingkungan.
6. Berikut ini yang bukan menjadi karakteristik manajer yang baik ialah …
A. Memiliki pengetahuan yang memadai perihal desain dan praktik.
B. Mau turun ke lapangan untuk mengetahui persoalan yang terjadi.
C. Menjadi teladan yang bagus bagi bawahannya.
D. Sangat berorientasi kepada tujuan divisinya bukan tujuan perusahaan.
7. Di bawah ini yang merupakan prinsip penyusunan rencana dalam sebuah organisasi ialah ….
A. Kontribusi terhadap penciptaan keuntungan.
B. Retorika perencanaan
C. Pengendalian.
D. Efisiensi perencanaan.
8. Salah satu output dari proses pengorganisasian yaitu ….
A. anggaran
B. tujuan organisasi.
c. struktur organisasi
D. sasaran kinerja individu.
9. Manajer mesti bisa menghipnotis bawahan untuk melakukan pekerjaan sesuai dengan tugasnya masing-masing secara maksimal dalam upaya pelaksanaan tujuan yang telah dijadwalkan yakni fungsi …
A. Perencanaan.
B. Pengorganisasian.
C. Penggerakan.
D. Pengendalian.
10. Sekarang ini terjadi perubahan paradigma bahwa tujuan perusahaan tidak semata-mata profit namun juga aspek yang memperhatikan lingkungan eksternal yang tercermin dalam acara ….
A. Pembayaran pajak.
B. Customer care hotline.
C. Corporate social responsibility (CSR).
D. Pemenuhan dan santunan hak karyawan.
11.Agar suatu organisasi tidak hanya mengeksploitasi faedah yang didapatkannya saja, namun organisasi tersebut harus juga menawarkan faedah secara pribadi kepada lingkungan di sekitarnya ialah tujuan acara ….
A. Pengukuran kinerja balance-score card
B. Corporate social responsibility (CSR).
C. Sustainability reporting.
D. Efisiensi bikinan.
12.Sistem pengendalian yang baik harus memikirkan faktor …
A. Berorientasi jangka pendek.
B. Ekonomis saja.
C. Ketercapaian tujuan organisasi.
D. Inovasi incremental.
13.Pemanfaatan jasa asuransi oleh suatu perusahaan merupakan pengendalian preventif dengan cara ….
A. Membagi risiko
B. Mengeliminasi acara.
C. Otomatisasi.
D. Sentralisasi.
14.Strategi yang bermaksud meminimalkan skala organisasi untuk kepentingan efisiensi dan meningkatkan kinerja adalah seni manajemen ….
A. stabilitas
B. kombinasi.
C. pengurangan.
D. eliminasi.
15.Kegunaan anggaran selain untuk memperjelas perencanaan strategis, alat koordinasi dan komunikas antarlini organisasi, pembagian tanggung jawab, adalah sebagai ….
A. Dasar evaluasi kinerja.
B. Bentuk pertanggungjawaban manajemen
C. Output pengendalian organisasi.
D. Bukti realisasi acara.
16.Bagian budget berdiskusi dengan pengusul anggaran membahas usulan anggaran yang diajukan dengan aneka macam perkiraan dan dibandingkan pula dengan realisasi budget masa sebelumnya adalah salah satu urutan penyusunan anggaran dalam tahap ….
A. Pengajuan proposal budget.
B. Negosiasi.
C. Review.
D. Revisi.
17.Menurut Kaplan & Norton (1996) balance scorecard menggunakan empat pendekatan pengukuran adalah ….
A. Finansial, pelanggan, proses bisnis & internal, inovasi & pembelajaran
B. Nilai perusahaan, konsumen, penemuan & pembelajaran, jaringan
C. Proses bisnis & internal, penyuplai, pelanggan, lingkungan organisas
D. Pelanggan, kinerja keuangan, supply-chain management, difusi inovasi.
18.Pengukuran kinerja dengan membandingkan anggaran dan realisasinya mampu memakai analisis …
A. Rasio keuangan
B. Tren
C. Regresi.
D. Varians
19.Metode penilaian kinerja yang dilaksanakan dengan mengukur kinerja menurut pencapaiannya atas tujuan-tujuan spesifik yang sudah ditentukan sebelumnya adalah …
A. Multiperson comparison
B. Management by objective
C. Written essays
D. Critical incidents.
20.Sistem kompensasi harus menyanggupi rancangan keadilan yang memiliki 3 fitur utama menurut Jackson et al. (2010) adalah…
A. Distributif, prosedural, interaksional.
B. Partisipatif, distributif, prosedural.
C. Fungsional, prosedural, interaksional
D. Proporsional, interaksional, partisipatif.
21.Di bawah ini yang tergolong bentuk kompensasi ialah …
A. Gaji, pertolongan, lelang jabatan.
B. Bonus, jaminan kesehatan dan keamanan kerja, jenjang karir yang bagus.
C. Kenyamanan melakukan pekerjaan , kemudahan, rotasi.
D. Rentang kendali administrasi, bonus liburan, asuransi kesehatan
22.Tujuan metode pengendalian manajemen sumber daya manusia pada acara rekrutmen adalah …
A. menentukan bahwa aktivitas rekrutmen berjalan efisien
B. mengupayakan rekrutmen disertai oleh banyak penerima
C. mendapatkan personil sesuai spesifikasi yang diharapkan.
D. memantau penggunaan keuangan sesuai dengan budget yang sudah dibentuk.
23.Berikut yaitu faktor penyebab kegagalan proses rekrutmen dan seleksi …
A. Tingkat kompetisi yang tinggi.
B. Unsur kekerabatan diutamakan.
C. Banyaknya jumlah pelamar.
D. Kompensasi yang rendah
24.Unit aktivitas organisasi yang menjalankan fungsi kegiatannya dengan mengeluarkan sejumlah ongkos, namun faedah yang diberikan tidak mampu secara eksklusif dijumlah dalam sebuah satuan uang yang jelas disebut dengan …
A. Pusat pertanggungjawaban ongkos.
B. Pusat pertanggungjawaban pendapatan.
C. Pusat pertanggungjawaban keuntungan.
D. Pusat pertanggungjawaban ekuitas.
25.Suatu analisis yang dipakai untuk dapat menyaksikan efek-dampak yang mau terjadi balasan terjadinya perubahan variabel-variabel masukan dalam analisis risiko keuangan ialah …
A. analisis sensitivitas.
B. analisis cost- volume- profit.
C. analisis mendasar.
D. analisis portofolio.
26.Output akuntansi sebagai bab dari tata cara pengendalian manajemen keuangan adalah …
A. Laporan keuangan.
B. Anggaran
C. Neraca.
D. Laporan audit
27. Kepuasan konsumen dapat diukur dari nilai fungsional suatu produk, artinya ….
A. keunggulan secara teknis dari produk yang disediakan.
B. faedah yang didapat berdasarkan nilai uang yang dapat diperoleh
C. bersifat sungguh subjektif, absurd, emosional
D. jumlah pengorbanan yang telah dikeluarkan.
28.Gengsi atau pujian atas pembelian suatu produk bermerk berhubungan dengan nilai …
A. Fungsional.
B. Ekonomis.
C. Emosional.
D. Pengorbanan.
29. Bauran pemasaran yang dilihat dari perspektif penjual yaitu 4 P – product, price, place, promotion perlu dipadankan dengan perspektif pembeli yang diketahui dengan 4 C yaitu…
A. Consumer, cost, convenience, communication.
B. Cost, complain, convenience, communication.
C. Care, consumer, communication, cost.
D. Convenience, capability, complain, care.
30.Upaya untuk menawarkan produk dalam sejumlah kanal distribusi yang memungkinkan pelanggan dapat dengan gampang memperolehnya merupakan salah satu bauran pemasaran yang berkaitan dengan …
A. Product.
B. Price.
C. Place.
D. Promotion.
31. Dalam upaya membangun komunikasi dengan pelanggan dibuatlah suatu sistem yang mengintegrasikan kegiatan komunikasi penjualan yang meliputi aktivitas-kegiatan sebelum pemasaran dan sehabis pemasaran, adalah …
A. E-commerce.
B. Customer relationship management (CRM)
C. After-sales service.
D. Marketing-mix.
32.Program dan target pemasaran hendaknya dijalankan selaras. Untuk target pasar kalangan penduduk kelas menengah ke bawah yang lebih ditonjolkan yaitu ….
A. Kemasan produk yang menawan.
B. Citra produk yang berkualitas tinggi.
C. Harga produk yang murah.
D. Promosi yang ekspansif.
33.Kemampuan manajerial yang dimiliki seseorang tergolong faktor bikinan ….
A. Sumber daya fisik.
B. Tenaga kerja.
C. Modal.
D. Kewirausahaan.
34.Manajemen sediaan (inventory) dengan desain just in time (JIT) mempunyai faedah selaku berikut adalah ….
A. Meminimalisir ongkos-ongkos yang dapat ditimbulkan karena menyimpan barang terlalu lama di gudang.
B. Memastikan jumlah sediaan tersedia dalam jumlah banyak sehingga menghemat risiko keterlamabatan pengantaran dari penyedia .
C. Menyegerakan sediaan yang masuk pertama akan keluar pertama untuk menyingkir dari keusangan.
D. Memaksimalkan fungsi pengendalian dengan cara mengendalikan distribusi sediaan.
35.Berikut yang bukan merupakan karakteristik organisasi nonprofit adalah …
A. Tidak ada pembagian kepemilikan.
B. Pemerintah berhak menggantikan jika ada duduk perkara aturan.
C. Manajemen kolaboratif, kebersamaan & bahu-membahu.
D. Berorientasi pada penciptaan kemakmuran pemiliknya.
36.Menurut PSAK no. 45, unsur pembukuan keuangan yang mesti ada di perusahaan nirlaba yaitu …
A. Neraca.
B. Laporan laba rugi.
C. Laporan arus kas.
D. Laporan prospektus.
37.Bentuk pembukuan keuangan organisasi nonprofit yang tidak terdapat dalam format pembukuan keuangan organisasi profit ialah …
A. Laporan posisi keuangan.
B. Laporan arus kas.
C. Laporan kegiatan.
D. Catatan atas laporan keuangan.
38. Prinsip pembatasan penggunaan sumber daya yang digunakan dan dimanfaatkan untuk kepentingan tertentu hingga tenggat waktu dan penggunaan yang telah ditetapkan pada akuntansi organisasi nirlaba disebut prinsip pembatasan ….
A. Permanen.
B. Temporer.
C. Tetap.
D. Terikat.
39.Sesuai dengan karakteristiknya, metode pencatatan akuntansi yang dapat digunakan oleh organisasi nirlaba yakni …
A. Cash basis saja.
B. Accrual basis saja.
C. Cash & accrual basis saja.
D. Cash, accrual, dan modified accrual basis.
40.Berikut yang merupakan sumber pendanaan organisasi nonprofit yaitu …
A. Setoran pemilik
B. Donasi masyarakat.
C. Penawaran saham.
D. Obligasi.
Untuk mengenali skor anda silahkan datangi halaman kunci jawaban soal latihan mampu berdiri diatas kaki sendiri Sistem Pengendalian Manajemen EKSI4416
Sumber Latihan Mandiri Universitas Terbuka