Soal Latihan Berdikari Analisis Kasus Bisnis Ekma4478

halaman kunci tanggapan, balasan anda benar berapa. Jika skor anda diatas 80% mempunyai arti anda sudah menguasai bahan, kalau skor anda dibawah 80% memiliki arti anda mesti membaca dan mengerti materi kembali. Cara mengkalkulasikan skor ialah: Jumlah balasan benar dibagi jumlah soal dikali 100%. Selamat Mengerjakan.

Soal Pilihan Ganda

Petunjuk: Untuk soal-soal berikut, seleksilah satu jawaban yang paling tepat!

1. Jika dimengerti jumlah penerimaan Rp 3.000.000,- dengan tingkat bunga 4% dan kala waktu 4 tahun. Hitunglah nilai future value!

A. Rp 2.509.700,-
B. Rp 3.509.700,-
C. Rp 4.509.700,-
D. Rp 5.509.700,-

2. Jika diketahui PT. XYZ memiliki operating income Rp 450 juta, penjualan netto Rp 9 milyar, dan net operating asset Rp 13,5 milyar. Hitunglah rentabilitas ekonomi perusahaan tersebut!

A. 1,333%
B. 2,333%
C. 3,333%
D. 4,333%

3. Tahun  Proyeksi Laba
1 40.000.000
2 40.000.000
3 40.000.000
4 40.000.000
5 40.000.000
Berdasarkan tabel di atas, jika diketahui investasi sebesar Rp 200 juta dan depresiasi Rp 20 juta per tahun. Hitunglah NPV-nya!

A. 47.272.200
B. 37.272.200
C. 27.272.200
D. 17.272.200

4. Strategi proses yang bersifat volume tinggi namun kombinasi proses rendah disebut strategi konsentrasi …

A. proses
B. berulang
C. produk
D. kombinasi

5. Penentuan lokasi dengan menghitung titik pusat lokasi distribusi yang dapat menghemat ongkos lewat tata cara koordinat disebut …

A. Center of Gravity Method
B. Locational Break Event Analysis
C. The Factor Rating Method
D. Transportation

6. Kota Koordinat (X,Y) Beban Pengiriman

A (5, 10) 5
B (6, 8)  10
C (4, 9)  15
D (9, 5)  5
E (7, 9)  15
F (3, 2)  10
G (2, 6)  5
Tabel di atas menunjukkan koordinat peta dan beban pengiriman sejumlah kota yang hendak dihubungkan lewat sebuah “hub” terpusat. Di koordinat manakah hub seharusnya diposisikan?

A. 5,15 dan 7,31
B. 7,31 dan 5,15
C. 5,51 dan 7,13
D. 7,13 dan 5,51

  Soal Latihan Mampu Berdiri Diatas Kaki Sendiri Ekonomi Pembangunan I Espa4213

7. Economies of Scale terjadi ketika perusahaan beroperasi dengan output tinggi namun ongkos rendah. Keadaan ini mampu terjadi dengan syarat …

A. Biaya tetap disebar dalam unit yang kecil
B. Biaya operasi meningkat secara linier dengan tingkat output
C. Quantity discounts tidak berlaku dalam pembelian material
D. Efisiensi operasi meningkat seiring dengan pengalaman yang diiperoleh tenaga kerja

8. PT. Tiga Karsa Utama yakni sebuah perusahaan sparepart kendaraan roda empat di Cikampek. Salah satu produknya, peredam kejut, mempunyai usul tahunan 25.000 unit. Biaya reservasi dan penyimpanan sebesar Rp 2.000.000,- dan Rp 50.000,- per unit. Tentukan jumlah maksimal setiap reservasi!

A. 1.414 unit
B. 2.414 unit
C. 3.414 unit
D. 4.414 unit

9. Berdasarkan soal no. 8, hitunglah jumlah reservasi dalam satu tahun!

A. 17 kali reservasi per tahun
B. 18 kali pemesanan per tahun
C. 19 kali reservasi per tahun
D. 20 kali pemesanan per tahun

10. Berdasarkan soal no. 9, kalau dimengerti hari kerja 360 hari. Hitunglah waktu antar reservasi!

A. 40 hari
B. 30 hari
C. 20 hari
D. 10 hari

11. Peramalan permintaan SDM dengan menggunakan level pekerjaan organisasi ketika ini sebagai titik permulaan penentuan kebutuhan karyawan di kurun mendatang disebut …

A. Model Simulasi
B. Volume Penjualan
C. Pendekatan Bawah-Atas
D. Peramalan Basis Nol

12. Apabila ketersediaan tenaga kerja lebih besar dibandingkan dengan kebutuhan, maka perlu dilakukan tindakan …

A. Pengangkatan karyawan baru
B. Penambahan jam kerja
C. Pensiun dini
D. Semua tanggapan benar

13. Perekrutan tenaga kerja yang dilakukan dengan cara mengupah penyedia tenaga kerja eksternal untuk melaksanakan pekerjaan internal disebut …

A. outsourcing
B. tenaga kerja temporer
C. Kerja lembur
D. leasing karyawan

  Kunci Tanggapan Soal Latihan Mandiri Ekonomi Pembangunan I Espa4213

14. Salah proses training dan pengembangan karyawan adalah tahap pelatihan yang terdiri dari …

A. analisis keperluan peran dan karyawan
B. mendesain dan memilih mekanisme pelatihan
C. mengukur hasil dan membandingkan patokan hasil
D. pengembangan tujuan dan persyaratan evaluasi pelatihan

15. Sebelum dilaksanakan rotasi pekerjaan, karyawan perlu mengikuti training di bidang pekerjaan diluar bidang pekerjaan ketika ini yang disebut training …

A. keahlian/keahlian
B. retraining
C. lintas fungsional
D. tim

16. Keberhasilan administrasi SDM tergantung pada kompetensi dan kemampuan khusus yang mengaitkan perusahaan dengan pasarnya dan cepat mengarahkan perilaku searah dengan tujuan disebut …

A. kontribusi strategik
B. pengetahuan bisnis
C. kredibilitas personal
D. teknologi SDM

17. Salah satu jangkar karier yang menekankan pengembangan talenta teknis secara terus menerus disebut jangkar …

A. kompetensi manajerial
B. kompetensi teknis/fungsional
C. kreativitas
D. otonomi

18. Salah satu perbedaan penjualan massal dengan penjualan segmentasi adalah …

A. khalayak diperlakukan sama
B. pasar dianggap dinamis
C. strategi organisasi adaptif
D. responsif kepada pergeseran

19. Tingkat segmentasi pasar yang melayani kebutuhan spesifik pembeli disebut segmentasi tingkat …

A. segmen
B. ceruk
C. lokal
D. perorangan

20. Segmentasi yang mengelompokkan calon konsumen berdasarkan gaya hidup dan kepribadian disebut segmentasi …

A. geografis
B. generasi
C. psikografi
D. perilaku

21. Pemilihan segmentasi pasar dengan keutamaan produk berarti …

A. pemasar memilih beberapa segmen yang dianggap signifikan
B. pemasar berfokus pada produk tertentu untuk melayani beberapa segmen
C. pemasar berkonsentrasi melayani banyak sekali kebutuhan dari sebuah kelompok pasar tertentu
D. pemasar melayani seluruh kalangan segmen dengan semua produk yang diharapkan

22. Strategi Sampoerna yang membuat berbagai jenis rokok sesuai dengan kebutuhan setiap segmen disebut …

A. segmen tunggal
B. spesialisasi selektif
C. keutamaan produk
D. keutamaan pasar

  Kunci Balasan Soal Latihan Mampu Berdiri Diatas Kaki Sendiri Sejarah Perekonomian Espa4316

23. Strategi positioning yang mengaitkan produk menurut atribut atau karakteristik spesifik produk ialah positioning berdasarkan …

A. ciri-ciri khusus
B. manfaat
C. kategori pemakai
D. disosiasi kelas produk

24. Pada saat positioning tidak sempurna lagi, perlu dijalankan repositioning jikalau menghadapi kondisi berikut …

A. selera pelanggan tetap
B. produk pesaing diposisikan berdampingan dengan kita
C. didapatkan golongan pasar baru yang berpeluang
D. terjadi kesalahan positioning sebelumnya

25. Salah satu hal yang mampu disimpulkan dari definisi diferensiasi berdasarkan Kotler yakni …

A. penetapan sekumpulan persamaan
B. perbedaan merupakan nilai penting bagi konsumen
C. perbedaan tigak mampu membedakan dengan produk pesaing
D. tidak ada yang benar

26. Produk yang ialah sekumpulan atribut atau kondisi biasa apabila pelanggan membeli produk disebut produk …

A. generik
B. diperlukan
C. diperluas
D. berpeluang

27. Agar diferensiasi berjalan dengan baik, perlu diperhatikan beberapa hal, ialah

A. mudah ditiru pesaing
B. tidak penting
C. dapat dikomunikasikan
D. tidak ada yang benar

28. Rokok Marlboro memberi gambaran laki-laki jantan (macho). Sedangkan rokok A Mild menggambarkan perokok yang sadar kesehatan. Kedua gambaran rokok tersebut memperlihatkan gambaran …

A. atribut
B. manfaat
C. kepribadian
D. pasar sasaran/konsumen

29. Salah satu manfaat dari bantuan merek bagi produsen ialah …

A. produk mudah diketahui
B. menurunkan gambaran perusahaan
C. mempermudah pemalsuan
D. mempersulit komunikasi penjualan

30. Penawaran kendaraan beroda empat yang terdiri dari beberapa varian berlawanan ialah penetapan harga bauran produksi taktik …

A. product line pricing
B. optional feature pricing
C. captive product pricing
D. two part pricing

Untuk mengetahui jawabannya silahkan buka halaman Kunci Jawaban Soal Latihan Mandiri Analisis Kasus Bisnis EKMA4478

Sumber Latihan Mandiri Universitas Terbuka