5 Kesalahan Pencapaian Kesuksesan Yang Harus Anda Hindari

5 Kesalahan Pencapaian Kesuksesan yg Harus Anda Hindari – Seberapa sering Anda tentukan sendiri tujuan & kemudian gagal untuk mencapainya? Apakah Anda pernah merenungkan argumentasi kenapa Anda tak meraih tujuan Anda?

Sekarang kita telah memasuki tahun 2016 & Anda mungkin sudah mulai memutuskan resolusi Tahun Baru untuk tahun 2016 ini. Terlalu sering, orang memutuskan tujuan dgn maksud yg baik. Sayangnya, statistik & pengalaman kehidupan aktual menawarkan bahwa pada umumnya tujuan itu tak sungguh-sungguh tercapai.

Ada beberapa kesalahan yg dilaksanakan orang tatkala mereka menetapkan tujuan mereka pada awal tahun. Jika salah satu dr kesalahan-kesalahan berikut ini Anda kerjakan, maka Anda gagal bahkan sebelum memulainya.

Berikut 5 kunci penetapan tujuan kesalahan yg perlu Anda hindari pada tahun 2016 dr Brendan Baker, seorang pebisnis & pelatih untuk pencapaian kesuksesan.

Tujuan Terlalu Umum

Tujuan Anda yaitu terlalu umum atau terlalu samarApakah Anda sudah tahu teknik SMART untuk penetapan tujuan? SMART masih berlaku selaku sistem nomor satu untuk menetapkan tujuan & untuk alasan yg baik.

Untuk Anda yg belum tahu, SMART yakni abreviasi dr Specific (spesifik), Measurable (terukur), Achievable (dapat diraih), Relevant (berkaitan) & Time-bound (ada batas waktu pencapaian). Jika tujuan Anda tak spesifik & ambigu, bagaimana Anda tahu kapan Anda sungguh-sungguh mencapai tujuan Anda?

Bagaimana Anda benar-benar tahu apakah Anda sedang menuju ke arah yg benar?Misalnya, jika tujuan Anda ialah untuk ‘menjadi fit’, bagaimana Anda sungguh-sungguh tahu kapan Anda fit? Apakah Anda melakukan tes? Apakah tatkala Anda mampu berlangsung 8 kilometer tanpa henti?Anda mesti dapat mengukur tujuan Anda & melacak perkembangan Anda. Jika Anda tak bisa, maka tujuan Anda terlalu samar atau tak terang.

  Aamiin Allahumma Aamiin

Tujuan Terlalu Sulit dan Tidak Realistis

Prinsip SMART sekali lagi datang ke dlm permainan ini. Terlalu sering orang menentukan pencapaian yg terlalu jauh dlm jangkauannya, baik di tingkat kompetensi & keahlian, atau dlm hal waktu. Seseorang yg memiliki tujuan menulis novel dlm waktu 6 bulan tanpa pengalaman apapun sebelumnya akan sangat susah (tergantung pada ukuran novel & apakah itu akan diterbitkan atau tidak).

Bila tujuan Anda melebihi jangkauan, itu hanya akan bertindak selaku de-motivator. Pikiran negatif bisa merasuki & ketidakpercayaan akan menendang Anda pada kegagalan. Ini ialah kebalikan dr yg seharusanya tujuan itu baik & teratur.

Pastikan tujuan Anda mampu dicapai & kongkret. Tetapkan target kecil sepanjang jalan sehingga Anda mampu melacak kemajuan Anda.Jika Anda merasa Anda mulai letih di permulaan, ulang tujuan Anda untuk sesuatu yg lebih kongkret. Tidak perlu rasa malu dlm mengkaji & merevisi tujuan Anda. Pada kenyataannya, ini yaitu sesuatu yg seharusnya Anda kerjakan.

Anda Tidak Berkomitmen Untuk Tujuan Anda

Banyak orang menetapkan tujuan tertentu dlm hidup karena mereka merasa harus. Misalnya, orang memutuskan tujuan untuk meraih nilai tertentu, untuk mendapatkan karir tertentu atau bertemu orang-orang tertentu. Namun, bergotong-royong tujuan itu bukanlah yg Anda kehendaki atau tak sesuai gairah Anda. Seperti tujuan yg diharapkan orang bau tanah atau lingkungan sekitar untuk Anda capai.Jika Anda tak berkomitmen sarat pada tujuan Anda di awal, maka Anda sudah ditakdirkan dr awal. Anda akan kekurangan motivasi & keinginan untuk benar-benar mencapai tujuan.Sebaliknya, pikirkan wacana apa yg paling penting bagi Anda dlm hidup Anda. Ini yakni hal-hal yg Anda sukai & memberi energi sehingga Anda termotivasi untuk mencapai tujuan.

  Hukum Kirchoff – Bunyi, Makalah, Dasar Teori, Rumus, Contoh Soal

Anda Tidak Memiliki Rencana Untuk Mencapai Tujuan Anda

Jika Anda gagal untuk menyiapkan maka anda merencanakan kegagalan. Jika tujuan Anda adalah untuk memulai suatu bisnis online, itu cantik. Namun, bagaimana cara Anda akan mencapainya? Anda perlu memetakan jalan menuju tujuan Anda & dgn sejelas mungkin.

Terkadang kejelasan bisa menjadi samar karena Anda mungkin kurang pengetahuan atau kemampuan dlm apa yg ingin Anda capai. Namun Anda dapat mulai memetakan hal-hal yg mampu Anda kerjakan untuk menolong Anda belajar & berkembang & berproses untuk mencapai tujuan Anda.

Misalnya, kalau Anda mengambil tujuan untuk membangun bisnis online anda sendiri, Anda mampu menetapkan sendiri sasaran membaca 3 buku & ikut serta dlm 2 forum online yg membahas bisnis online. Membagi tujuan Anda ke dlm langkah-langkah kecil sangat penting untuk membantu Anda melacak perkembangan Anda.

Selain itu, dr sudut pandang psikologis, menyicil pencapaian tujuan Anda menolong untuk memotivasi Anda & memastikan bahwa tujuan Anda ialah realistis & dapat dicapai.

Anda Tidak Mengambil Tindakan

Tanpa mengambil perbuatan Anda tak akan pergi kemana-mana. Mengambil tindakan yakni bagian terpenting dr tujuan apa pun.Bahkan bila Anda mengambil perbuatan & Anda merasa tak pergi kemana-mana, Anda bisa belajar dr pengalaman Anda.

Merenung & mengajukan pertanyaan pada diri sendiri pertanyaan ‘mengapa saya tak menerima hasil yg ingin saya capai? ”Mengambil perbuatan tak cuma sekaligus Anda lebih mendekati tujuan Anda, namun menolong Anda mencar ilmu dr kesalahan Anda. Saya yakin bahwa saya akan gagal mencapai banyak tujuan yg telah saya memutuskan – mulanya.

Namun, saya pula tahu bahwa saya alhasil akan meraih tujuan tersebut dgn pengalaman masa lalu yg akan menolong membangun keyakinan diri saya, pengetahuan & kemampuan dlm hal-hal yg saya rencanakan untuk dicapai.

  Contoh Slogan

Ambil tindakan, belajar dr kesalahan Anda & ketabahan yaitu kunci untuk meraih tujuan Anda pada tahun 2016.