Definisi dan Pengertian Organisasi
1. Organisasi Menurut Stoner
Organisasi yaitu sebuah teladan hubungan-hubungan yang melalui mana orang-orang di bawah pengarahan manajer mengejar-ngejar tujuan bersama.
Organisasi yaitu sebuah teladan hubungan-hubungan yang melalui mana orang-orang di bawah pengarahan manajer mengejar-ngejar tujuan bersama.
2. Organisasi Menurut James D. Mooney
Organisasi yakni bentuk setiap perserikatan manusia untuk meraih tujuan bareng .
Organisasi yakni bentuk setiap perserikatan manusia untuk meraih tujuan bareng .
3. Organisasi Menurut Chester I. Bernard
Organisasi merupakan sebuah sistem aktivitas kolaborasi yang dikerjakan oleh dua orang atau lebih.
Organisasi merupakan sebuah sistem aktivitas kolaborasi yang dikerjakan oleh dua orang atau lebih.
Pengertian organisasi
Organisasi yaitu sekelompok orang (dua atau lebih) yang secara formal dipersatukan dalam sebuah kerjasama untuk mencapai tujuan yang sudah ditetapkan.
Pengertian Pengorganisasian.
Seperti telah diuraikan sebelumnya ihwal Manajemen, Pengorganisasian yaitu merupakan fungsi kedua dalam Manajemen dan pengorganisasian didefinisikan sebagai proses acara penyusunan struktur organisasi sesuai dengan tujuan-tujuan, sumber-sumber, dan lingkungannya. Dengan demikian hasil pengorganisasian yakni struktur organisasi.
Pengertian Struktur Organisasi
Struktur organisasi yakni susunan komponen-unsur (unit-unit kerja) dalam organisasi. Struktur organisasi memberikan adanya pembagian kerja dan meninjukkan bagaimana fungsi-fungsi atau aktivitas-acara yang berbeda-beda tersebut diintegrasikan (kerjasama). Selain daripada itu struktur organisasi juga memberikan keutamaan-spesialisasi pekerjaan, akses perintah dan penyampaian laporan.
Ada pun lainnya.
A. Pengertian Arti Definisai Struktur Organisasi
Struktur Organisasi yaitu sebuah susunan dan hubungan antara tiap bab serta posisi yang ada pada sebuah organisasi atau perusahaan dalam melaksanakan aktivitas operasional untuk mencapai tujuan. Struktur Organisasi menggambarkan dengan terang pemisahan aktivitas pekerjaan antara yang satu dengan yang lain dan bagaimana hubungan aktivitas dan fungsi dibatasi. Dalam struktur organisasi yang bagus mesti menerangkan kekerabatan wewenang siapa melapor terhadap siapa.
B. 4 Elemen Struktur Organisasi
Empat unsur dalam struktur organisasi adalah :
1. Adanya keutamaan aktivitas kerja
2. Adanya standardisasi kegiatan kerja
3. Adanya koordinasi kegiatan kerja
4. Besaran seluruh organisasi.
2. Adanya standardisasi kegiatan kerja
3. Adanya koordinasi kegiatan kerja
4. Besaran seluruh organisasi.
>>Langgeng Cahya/12116841/12.2A.14