Perbedaan Visi & Misi – Semua organisasi atau sebuah perusahaan niscaya memiliki visi & misi yg berlawanan beda kalau dilihat dr banyak sekali sudut pandang. Visi & misi ini dirancang atau dibuat dikala suatu organisasi atau perusahaan didirikan. Yang menjadi suatu pemikiran atas proses dlm pengambilan keputusan.
Adanya visi & misi dlm sebuah organisasi pula mampu menjadi huruf yg kuat dr organisasi serta proses yg akan terarah. Banyak orang awam yg tak mengenali apa perbedaan visi & misi.
Walaupun sudah sering membaca acuan visi & misi. Visi mesti mampu memberikan keefektifannya supaya gampang diingat & dimengerti. Dibawah ini adalah perbedaan visi da misi jikalau dilihat dr berbagai faktor.
Daftar Isi
Dilihat Dari Pengertiannya
Apabila dilihat dr namanya saja sudah berlainan apalagi pengertiannya. Untuk mengetahui perbedaan visi & misi yg pertama yakni dgn cara definisi atau pengertian itu sendiri. Banyak pula orang awam yg belum mengenali apa pemahaman dr visi & misi.
Visi
Visi mempunyai pengertian yaitu suatu persepsi kedepan yg berhubungan dgn tujuan yg ingin diraih dlm suatu organisasi maupun individu. Dan apa yg harus dikerjakan untuk meraih visi yg sudah dirancang di yg akan tiba.
Visi pula yaitu sebuah kalimat yg di dalamnya merupakan sebuah harapan, ataupun impian yg ingin dicapai organisasi itu. Kandungan dlm visi tersebut yg memilih persepsi atau arah organisasi tersebut akan dibawa kemana dlm waktu yg usang. Biasanya visi ini dibuat oleh pendiri atau ketuanya. Visi pula dibikin dlm bentuk tulisan yg singkat, padat & terperinci.
Baca Juga: Perbedaan Cv Dan Pt
Misi
Jika pengertian dr visi yakni tujuan yg ingin diraih. Maka pemahaman misi yaitu suatu langkah-langkah atau strategi yg mesti dikerjakan untuk mencapai visi tersebut. Apabila visi menentukan pandangan ke depannya. Jika misi merupakan tujuan atau alasan kenapa berdirinya sebuah organisasi tersebut..
Dan yg akan menjadi fatwa untuk meraih tujuan yg telah dibentuk. Apabila visi gaya penulisannya yaitu dengan-cara singkat, terang, & focus. Maka misi mempunyai gaya penulisan yg lebih lengkap dibandingkan visi. Atau pula yg menjabarkan visi tersebut, sehingga orang akan mudah memahaminya saat membacanya.
Ditinjau Dari Waktunya
Perbedaan visi & misi pula dapat dilihat dr waktu untuk meraih tujuan tersebut. Seperti yang dijelaskan di atas bahwa kalau visi merupakan suatu tujuan untuk masa depan. Maka visi adalah suatu tujuan dlm jangka panjang & yg berorientasi pada masa mendatang. Dikarenakan untuk meraih visi tersebut membutuhkan rentang waktu yg panjang.
Tujuan yg dituliskan pada visi mesti pula berorientasi pada masa depan. Karena tujuan tersebut untuk jangka panjang yg harus diraih organisasi pada masa mendatang. Jika visi ialah pencapaian untuk jangka panjang maka jikalau misi yaitu sebaliknya. Misi memerlukan waktu atau sasaran yg diperlukan adalah jangka pendek.
Dilihat Dari Sifatnya
Pada lazimnya visi & misi memiliki sifat yg berbeda. Jika visi memiliki mempunyai sifat yg permanen Karena dilihat dr waktunya visi untuk tujuan masa depan. Tetapi visi pula berhubungan dgn integritas atau jaminan dan konsistensi suatu organisasi.
Maka misi memiliki sifat yg mampu diubah-ubah, namun tetap harus sesuai dgn visi. Tetapi bukan berarti kalau visi tak mampu diubah. Visi masih mampu diubah namun itu dlm jangka waktu yg panjang. Dan apabila visi tersebut sudah tercapai atau bahkan melebihi.
Baca Juga: Perbedaan Bangsa Dan Negara
Bentuk Kalimat
Untuk melihat apa perbedaan visi & misi bida pula dilihat dr bagaimana bentuk kalimatnya. Jika visi memiliki bentuk kalimat yg singkat, padat, & terang. Karena tujuan tersebut nantinya agar gampang dipahami oleh anggota atau relasi organisasi itu sendiri.
Tetapi pula walaupun singkat & terperinci, kalimat dr visi tersebut pula mesti dapat mewakili semua hal yg ingin dicapai. Visi pula dirangkai dlm bentuk kalimat yg sesederhana mungkin tapi tetap mencakup banyak hal.
Jika visi mempunyai bentuk yg singkat namun terang. Berbeda halnya dgn misi yg memiliki bentuk kalimat yg lebih panjang dibandingkan visi. Karena misi ini merupakan segala langkah-langkah yg akan dilakukan untuk meraih visi tersebut. Misi pula mempunyai bentuk kalimat yg panjang, alasannya misi yakni penjabaran dr visi.
Isi Atau Kandungan
Jika dengan-cara pengertian saja sudah berbeda maka kandungan atau isi yg harus terdapat dlm visi & misi pula berlainan. Secara pengertian visi itu memiliki arti planning atau goals yg ingin dicapai pada masa mendatang. Sehingga kandungan yg ada di visi dapat berupa pernyataan-pernyataan yg sifatnya lazim.
Maka sebaliknya misi mengandung kalimat yg mempunyai sifatnya khusus & lebih lengkap atau terperinci. Kandungan dr visi mesti focus & dirangkai dlm kalimat yg singkat & padat. Isi dr misi pula harus tetap selaras dgn isi dr visi tersebut. Karena isi atau kandungan kedua hal tersebut masih berhubungan.
Pentingnya Visi Dan Misi
Banyak organisasi yg menatap bahwa memilih visi & misi tak terlalu penting. Adanya visi & misi dlm suatu organisasi ialah hal yg penting untuk berjalannya seluruh kegiatan. Setiap organisasi mempunyai visi & misi yg berlawanan, dikarenakan setiap organisasi memiliki tujuan yg ingin diraih pun berbeda. Visi & misi pula akan menjadi landasan dasar dlm membangun organisasi kedepannya.
Setiap organisasi harus ada visi dikarenakan visi dapat menumbuhkan kriteria aktivitas yg akan dijalankan. Karena apabila anggota yg ada di organisasi memahami untuk satu tujuan yg sama. Dan dgn memiliki visi bisa dibilang bahwa organisasi tersebut mempunyai suatu kepercayaan bahwa hal itu akan terjadi.
Dan jikalau visi dapat menumbuhkan persyaratan organisasi semangat para anggota atau yg bersangkutan untuk mencapai tujuan tersebut. Maka misi ialah membantu untuk menyusun & meraih dr visi tersebut. Dan memikirkan bagaimana strategi semoga tujuan tersebut tercapai. Dengan adanya misi dlm suatu organisasi pula mampu menentukan apa yg harus & dilakukan & yg tak penting untuk dikerjakan.
Baca Juga: Perbedaan Respirasi Aerob Dan Anaerob
Dilihat Dari Ciri-Cirinya
Jika visi mempunyai ciri yg kalimatnya yakni singkat, sehingga akan gampang dikenang. Walaupun tersebut tapi visi pula mesti focus. Untuk kalimatnya sendiri biasanya akan lebih padat misi ketimbang visi. Karena jika visi kalimat yg digunakan singkat maka misi adalah sebaliknya.
Dikarenakan misi yakni yg menjabarkan lebih rincian visi tersebut. Tetapi tetap misi pun ada aturannya . kalau misi kepanjangan pula tak akan bagus. Karena visi & misi dibikin semoga gampang diingat & dijalankan. Kandungan yg ada di misi pula menjadi pemanis dr apa yg tertulis di dlm visi tersebut.
Visi & misi pula yg menjadi penentu dlm keberhasilan pencapaian dr planning yg sudah disusun. Jika suatu organisasi tak memiliki visi & misi pula akan membatasi potensi majunya organisasi tersebut. Memang perbedaan visi & misi yakni dua hal yg berlainan kalau dilihat dr banyak sekali faktor. Namun dlm pelaksanaannya visi & misi harus mampu saling melengkapi.