A. Definisi Manajemen
1. Tiga definisi manajemen :a. Manajemen adalah proses penggunaan sumber daya organisasi denganmenggunakan orang lain untuk meraih tujuan organisasi secaraefisien dan efektif. (Wibowo, 2008:2).b. Manajemen yaitu suatu proses pencapaian tujuan organisais lewatusaha orang-orang lain. (Mifta, 2007:8)c. Manajemen intinya ialah suatu seni atau proses dalammenyelesaikan sesuatu yang terkait dalam pencapaian tujuan. (Erniedkk, 2005:6)2. Manajemen digunaka dalam aktivitas mengelolah aktivitas sekelompok oranguntuk meraih tujuan dengan efisien dan efektif.3. Definisi manajemen menurut ketiga pendapat di atas bahwa manajemenadalah sebuah kegiatan usaha kearah pencapaian tujuan tertentu dengan melaluikerja sama orang lain serta dengan pemamfaatan sumber-sumber lain yangtersedia untuk itu antara lain orang, uang, bahan, peralatan atau mesin, metodekerja dan pemasaran.4. Perbedaan Manajemen dan manajer yakni bahwa administrasi adalahprosesnya dari suatu aktivitas pencapaian tujuan melalui koordinasi orang lain,sedangka Manajer yaitu penduduknya yang senantiasa mempertimbangkan kegiatanpencapaian tujuan dimaksud.
B. Definisi Kepemimpinan
1. Tiga definisi kepemimpinan (leadership) :a. Kepemimpinan adalah keahlian dan kesanggupan seseorangmempengaruhi sikap orang lain, baik yang kedudukannya lebih tinggi,setingkat maupun yang lebih rendah dari padanya, dalam berpikir danbertindak biar sikap yang semula mungkin individualistik danegosentrik bermetamorfosis perilaku organizasional (Siagian, 1982:12).b. Kepemimpinan menyangkut sebuah proses menghipnotis sosialdengan dampak yang disengaja digunakan oleh seseorang terhadaporang lain untuk menstruktur acara-aktivitas dan relasi-hubungandalam suatu kelompok atau organisasi. (Gary Yulk, 1998:815)c. Kepemimpinan selaku proses menggerakkan dan mempengaruhi oranglain untuk mencapai tujuan yang sudah ditetapkan. (Pangewa, 1989:18)2. Cara kepemimpinan dipraktekkan yaitu dengan mempertahankan integritas individusehingga bisa memancarkan imbas dan wibawa sedemikian rupansehingga orang lain mau melaksanakan apa yang dikehendaki, dengan cara atautaktik tertentu sehingga orang lain bersedia digerakkan atau dipengaruhi untukmencapai tujuan tertentu.3. Definisi kepemimpinan berdasarkan ketiga pertimbangan di atas bahwakepemimpinan yaitu proses menghipnotis dan menggerakkan orang laindengan sengaja untuk menapai tujuan yang telah ditentukan
>>TEDI SETIADI/12113871/12.2E.14