Pengertian ISO 45001

ISO 45001 adalah standar internasional untuk sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja. Standar ini diterbitkan oleh Organisasi Internasional untuk Standardisasi (ISO) dan memberikan kerangka kerja yang jelas untuk membantu organisasi meningkatkan kinerja kesehatan dan keselamatan kerja mereka serta mencegah cedera dan penyakit yang terkait dengan pekerjaan.

ISO 45001 menggantikan standar OHSAS 18001 tentang sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja. Standar ini memberikan pendekatan proaktif untuk mengidentifikasi, mencegah, dan mengurangi risiko kesehatan dan keselamatan di tempat kerja. Dengan menerapkan ISO 45001, organisasi dapat meningkatkan kepatuhan terhadap peraturan, mengurangi risiko cedera dan penyakit, dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman dan sehat bagi karyawan.

ISO 45001 berlaku untuk semua jenis organisasi, baik itu organisasi besar maupun kecil, di berbagai sektor industri. Standar ini dapat diterapkan oleh organisasi manufaktur, konstruksi, pelayanan, dan sektor lainnya yang mempekerjakan karyawan. ISO 45001 memberikan pedoman yang jelas bagi organisasi untuk mengidentifikasi risiko kesehatan dan keselamatan kerja yang berpotensi, mengembangkan kebijakan dan prosedur yang relevan, dan melibatkan karyawan dalam upaya perbaikan berkelanjutan.

ISO 45001 juga membantu organisasi memenuhi tanggung jawab hukum mereka terkait kesehatan dan keselamatan kerja. Dalam banyak yurisdiksi, organisasi diharuskan untuk mematuhi undang-undang dan peraturan terkait kesehatan dan keselamatan kerja. Dengan menerapkan ISO 45001, organisasi dapat memastikan bahwa mereka mematuhi persyaratan hukum ini dan mengurangi risiko sanksi atau tuntutan hukum.

Untuk mendapatkan sertifikasi ISO 45001, organisasi harus melalui proses audit eksternal oleh lembaga sertifikasi independen. Audit ini akan mengevaluasi kepatuhan organisasi terhadap persyaratan standar dan efektivitas sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja mereka. Organisasi yang memenuhi persyaratan ISO 45001 akan diberikan sertifikat yang menunjukkan bahwa mereka telah memenuhi standar internasional yang diakui secara global.

Fokus utama ISO 45001 adalah pada pencegahan cedera dan penyakit yang terkait dengan pekerjaan. Standar ini mendorong organisasi untuk mengidentifikasi faktor risiko yang dapat mempengaruhi kesehatan dan keselamatan karyawan mereka, seperti bahaya fisik, kimia, biologis, ergonomi, dan psikososial. Organisasi diharapkan untuk mengambil langkah-langkah yang diperlukan untuk menghilangkan atau mengurangi risiko ini melalui pengendalian teknis, tata letak tempat kerja yang aman, pelatihan karyawan yang memadai, dan peningkatan komunikasi dan partisipasi karyawan.

ISO 45001 juga menekankan pentingnya kepemimpinan dan keterlibatan manajemen dalam memastikan implementasi yang sukses dari sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja. Manajemen yang kuat berkomitmen untuk meningkatkan kesehatan dan keselamatan kerja akan memainkan peran penting dalam menciptakan budaya yang aman dan sehat di tempat kerja. Mereka harus memberikan sumber daya yang cukup untuk memastikan implementasi yang efektif dari sistem manajemen, melibatkan karyawan dalam pengambilan keputusan yang berkaitan dengan kesehatan dan keselamatan kerja, dan terus mengawasi dan mengevaluasi kinerja organisasi dalam hal ini.

ISO 45001 juga menekankan pentingnya pengukuran dan pemantauan kinerja kesehatan dan keselamatan kerja. Organisasi diharapkan untuk mengembangkan indikator kinerja yang relevan, mengumpulkan data yang diperlukan, dan menganalisis hasilnya untuk mengevaluasi efektivitas sistem manajemen mereka. Dengan menganalisis data kinerja, organisasi dapat mengidentifikasi area yang membutuhkan perbaikan dan mengambil tindakan yang diperlukan untuk meningkatkan kinerja kesehatan dan keselamatan kerja mereka secara berkelanjutan.

FAQ:

1. Apa perbedaan antara ISO 45001 dan OHSAS 18001?

Jawaban: ISO 45001 menggantikan standar OHSAS 18001 dan memberikan pendekatan yang lebih proaktif dalam mengidentifikasi, mencegah, dan mengurangi risiko kesehatan dan keselamatan kerja di tempat kerja. ISO 45001 juga lebih fokus pada partisipasi karyawan dan melibatkan manajemen yang kuat dalam implementasi sistem manajemen.

2. Siapa yang dapat menerapkan ISO 45001?

Jawaban: ISO 45001 dapat diterapkan oleh semua jenis organisasi, baik itu organisasi besar maupun kecil, di berbagai sektor industri. Standar ini relevan untuk organisasi manufaktur, konstruksi, pelayanan, dan sektor lainnya yang mempekerjakan karyawan.

3. Bagaimana proses sertifikasi ISO 45001?

Jawaban: Untuk mendapatkan sertifikasi ISO 45001, organisasi harus melalui proses audit eksternal oleh lembaga sertifikasi independen. Audit ini akan mengevaluasi kepatuhan organisasi terhadap persyaratan standar dan efektivitas sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja mereka.

4. Apa yang harus dilakukan organisasi untuk mematuhi ISO 45001?

Jawaban: Organisasi harus mengidentifikasi faktor risiko yang dapat mempengaruhi kesehatan dan keselamatan karyawan mereka, mengembangkan kebijakan dan prosedur yang relevan, melibatkan karyawan dalam upaya perbaikan, dan melibatkan manajemen yang kuat dalam implementasi sistem manajemen.

5. Apa manfaat dari menerapkan ISO 45001?

Jawaban: Menerapkan ISO 45001 membantu organisasi meningkatkan kepatuhan terhadap peraturan, mengurangi risiko cedera dan penyakit, memenuhi tanggung jawab hukum terkait kesehatan dan keselamatan kerja, menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman dan sehat, dan meningkatkan kinerja kesehatan dan keselamatan kerja secara berkelanjutan.