Pengertian manajemen – Materi sebelumnya kita sudah membahas mengenai Pengertian Akuntansi. Namun kali ini kita akan membicarakan mengenai Pengertian Administrasi beserta fungsi, tujuan, ciri-ciri, jenis-jenis menurut para jago. Untuk lebih lengkapnya simak penjelasannya dibawah ini :
Daftar Isi
Pengertian Administrasi
Apa yg dimaksud dgn administrasi? Pengertian Administrasi ialah sebuah bentuk perjuangan & kegiatan yg bekerjasama dgn pengaturan kebijakan biar mampu meraih target/ tujuan organisasi. Maka, mampu dibilang bahwa administrasi pula punya peranan yg sungguh krusial dlm semua acara suatu organisasi.
Selain itu, pengertian manajemen dengan-cara sempit mampu diartikan sebagai bentuk kegiatan yg mencakup catat-mencatat, surat-menyurat, pembukuan sederhana, ketik-mengetik, & kegiatan lain yg sifatnya teknis ketatausahaan. Melainkan pengertian administrasi itu sendiri dengan-cara luas adalah semua proses koordinasi antara dua orang atau lebih yg bermaksud untuk meraih target dgn mempergunakan fasilitas & prasarana tertentu dengan-cara berdaya guna & sukses guna.
Definisi administrasi tersebut dapat kita ketahui lewat 3 hal penting berikut ini:
- Administrasi adalah suatu seni sekaligus proses. Dalam seni, administrasi memerlukan tips khusus yg sifatnya kondisional & situasional karena selalu terkait dgn situasi, kondisi, waktu, & kawasan.
- Dalam administrasi terdapat unsur-unsur tertentu, diantaranya; terdapat dua atau lebih orang di dalamnya, terjadi kerjasama antar orang tersebut yg sifatnya formal & hirarkis, memiliki tujuan, terdapat peran, ketersediaan fasilitas & prasarana.
- Adapun administrasi dikatakan ada dengan-cara berbarengan dgn adanya peradaban insan, dimana administrasi tersebut untuk meraih tujuan bareng .
Terdapat beberapa orang mahir pada bidang manajemen menjelaskan wacana definisi manajemen, diantaranya yakni :
1. George R. Terry
Menurut George R. Terry, pengertian administrasi adalah aktivitas pengendalian & perencanaan pekerjaan perkantoran, dgn penggerakan mereka yg melaksanakannya semoga mencapai tujuan yg telah ditetapkan.
2. Arthur Grager
Pengertian administrasi yaitu selaku fungsi tata penyelenggaraan terhadap komunikasi & pelayanan warkat suatu organisasi.
3. Sondang P. Siagian
Menurut Sondang P. Siagian yakni pemahaman dr administrasi merupakan suatu hasil dr proses kerjasama antara dua orang atau lebih atas dasar rasionalitas terpilih untuk mencapai tujuan yg ditentukan sebelumnya.
4. Ulbert
Menurut Ulbert, dlm artian luas arti administrasi adalah penyusunan & pencatatan data/ isu dengan-cara sistematis, baik internal maupun eksternal sebagai upaya untuk menyediakan keterangan serta membuat lebih mudah untuk menerimanya kembali, baik itu sebagian ataupun semuanya. Sedangkan defenisi administrasi dlm arti sempit dikenal dgn perumpamaan tata perjuangan.
5. Willam Lefffingwell & Edwin Robinson
Menurut Willam Lefffingwell & Edwin Robinson, pemahaman manajemen yaitu suatu kepingan dr ilmu tata kelola yg berkaitan dgn pelaksanaan pekerjaan perkantoran dengan-cara efisien, kapan & di mana pekerjaan tersebut harus dilakukan.
Unsur-Unsur Administrasi
Pada lain hal mengerti pengertian administrasi, ada beberapa unsur penting yg wajib ada pada suatu bidang bisnis. Menurut The Liang Gie, terdapat 8 unsur yg harus ada:
1. Organisasi
Tempat dimana kegiatan administrasi dijalankan. Dalam bisnis, orang-orang yg bekerja di dalamnya akan dihimpun mejadi sebuah wadah.
2. Managemen
Alat utama pelaksanaan administrasi. Ada pengatur, pencetus, manajer & tenaga operasional. Dalam tata kelola ini telah dibagi menjadi tiga kalangan; top management, middle management & lower management (mandor).
3. Komunikasi
Administrasi pula mengendalikan pola komunikasi antar departemen. Misalnya melalui surat atau berita.
4. Kepegawaian
Ini berkaitan dgn penggunaan ternaga kerja. Dalam administrasi ada proses yg saling berafiliasi, yakni; penerimaan, penempatan, pendayagunaan & pemberhentian kerja.
5. Keuangan
Pada keuangan ini sungguh berkaitan dgn pembiayaan kesepakatan kerjasama, yakni mulai dr cara memperoleh dana hingga pertanggungjawabannya.
6. Perbekalan
Berhubungan dgn pengadaan barang, penyimpanan & penyingkiran. Pihak administrasi akan memilih mana barang yg diperlukan untuk kerja & tidak.
7. Tata usaha
Meliputi kegiatan pencatatan, penyimpanan & pengiriman.
8. Public Relation
Adapun manajemen akan mewujudkan suatu peraturan untuk bagaimana bekerjasama dgn masyarakat terutama pelanggan.
Ciri-Ciri Administrasi
Administrasi memiliki beberapa karakteristik/ciri-ciri antara lain sebagai berikut:
Pada kegiatan administrasi terdapat beberapa karakteristik/ciri-ciri yg mudah diketahui, diantaranya yakni:
- Administrasi mempunyai tujuan yg terperinci
- Di dlm manajemen terdapat sejumlah kelompok orang yg terdiri dr dua individu atau lebih
- Administrasi selalu berafiliasi dgn kegiatan kerjasama
- Di dlm Administrasi terdapat perjuangan atau proses kerja
- Pada kegiatan di dlm administrasi senantiasa saja terdapat kepemimpinan bimbingan, & pengawasan
Tujuan Administrasi
Adapun tujuan manajemen diantaranya yaitu:
- Agar seorang perjuangan dapat mengawasi acara administrasi perusahaannya.
- Agar seorang pelaku perjuangan bisa menilai kegiatan2 pengorganisasian perusahaan.
- Agar seorang pelaksana perjuangan dapat menata program kenaikan perjuangan & kegiatan pengorganisasian.
- Agar seorang pelaksana perjuangan dapat mengamankan kegiatan-kegiatan perjuangan & organisasi perusahaan.
Fungsi Administrasi
Berikut ini yakni beberapa fungsi manajemen dlm organisasi:
1. Planning (Perencanaan)
Planning yaitu kegiatan perencana yg membutuhkan sebuah acara manajemen, mulai dr pengumpulan data, pembuatan data, sampai penyusunan perencanaan.
2. Organizing (Penyusunan)
Yang dimaksud Organizing yakni suatu kegiatan menata & membuat komunikasi koordinasi antara anggota2 dlm organisasi sehingga akan tercapai suatu kesatuan usaha untuk mencapai tujuan organisasi tersebut
3. Coordinating (Kordinasi)
Adapun yg dimaksud Coordinating ialah salah satu dr fungsi tata kelola yg tugasnya melaksanakan sejumlah aktifitas supaya berlangsung baik dgn menjauhi tatkala terjadinya suatu kekacauan, bentrok, kekosongan kegiatan yg dilaksanakan dgn menghubungkan, menyatukan & menyesuaikan suatu pekerjaan bawahan yg sehingga terdapat koordinasi yg berkala dlm suatu usaha untuk mencapai suatu tujuan organisasi.
4. Reporting (Laporan)
Reporting ialah kegiatan penyampaian hasil atau perkembangan dr suatu kegiatan dgn bikin & menunjukkan laporan dr tugas & fungsi para pejabat yg lebih tinggi baik ekspresi ataupun tulisan untuk menerima gambaran perihal pelakasanaan peran para anggota organisasi.
5. Budgeting (Penyusunan Anggaran)
Budgeting yakni acara penyusunan rencana & pengelolaan keuangan atau budget dlm organisasi yg dilakukan dengan-cara berkelanjutan.
6. Staffing (Penempatan)
Staffing ialah kegiatan yg berhubuungan dgn sumber daya insan & sumber daya yang lain dlm sebuah organisasi; mulai dr perkrutan tenaga kerja, pengembangan, perlengkapan di dlm organisasi tersebut.
7. Directing (Pengarahan atau Bimbingan)
Directing yaitu aktivitas berinteraksi dgn anggota organisasi dlm bentuk memberi bimbingan, nasehat, perintah-perintah, agar peran dijalankan dgn baik guna mencapai tujuan yg telah diputuskan.
Demikianlah pembahasan mengenai pengertian administrasi kali ini,Semoga postingan ini dapat bermanfaat & memperbesar pengetahuan serta wawasan kita
Artikel Lainnya :