* Contoh kegiatan:
– Selalu berdoa dlm memulai & menyelesaikan kegiatan, senantiasa mengucapkan rasa syukur dlm segala kegiatan.
– Selalu melaksanakan sesuatu sesuai dgn yg sudah ditetapkan (sempurna waktu, sempurna komitmen)
– Selalu melakukan pekerjaan mirip tak mengenal lelah, senantiasa semangat, tak pernah mengeluh demi memberi nafkah pada keluarga
– Selalu baik dgn keluarga & orang-orang di sekitarnya, selalu memaklumi kekurangan yg dimiliki istri & anak-anaknya, serta tetangga & orang lain di sekitarnya
– Selalu welas asih/kasih sayang terhadap keluarga, selalu suka menolong para tetangga sekitar.
* Manfaat bagi orang-orang di sekitarnya:
– Menjadikan kami selaku anak-anaknya jadi lebih mengenal Tuhan Yang Maha Esa, menjiplak perilaku ayah yg selalu bersyukur
– Menjadikan kegiatan & jadwal kegiatan di lingkungan rumah menjadi lebih teratur, anak-anaknya jadi lebih merasa nyaman berada di rumah
– Membuat kehidupan ekonomi keluarga menjadi lebih baik & nyaman, anak-anaknya dapat bersekolah dgn baik
– Membuat keluarga ia menjadi harmonis, hubungan dgn tetangga sekitar pula serasi.
– Membuat orang-orang disekitarnya sangat menyayanginya, baik keluarga maupun tetangga-tetangga maupun orang-orang di sekitarnya, membuat dia disegani di lingkungan masyarakat.
2. Isilah diagram Frayer di bawah ini untuk memperlihatkan pemahamanmu perihal kepemimpinan.
Jawaban :
*Contoh Kepemimpinan yg baik:
– Kepala Sekolah yg selalu peduli akan kesusahan guru & murid-murid di sekolahnya, selalu mencari jalan untuk memecahkan masalah yg dihadapi oleh guru & murid-murid di sekolahnya
– Seorang dokter yg senantiasa telaten & sabar menyimak keluhan sakit pasiennya untuk kemudian menenangkannya sambil berupaya memberikan pengobatan yg mampu memperlihatkan kesembuhan
*Ciri-ciri pemimpin yg baik:
Mempunyai nilai rela berkorban, nilai keteladanan, disiplin, nilai jerih payah & kerja pandai, pantang menyerah/gigih, mendahulukan kepentingan bersama, mampu bekerjasama & berkomunikasi, terus mencar ilmu/terus memperbaiki diri, toleran, bertanggungjawab
*Pengertian kepemimpinan yg baik:
Pemimpin yg mempunyai dampak baik atas orang lain & bisa mengilhami, memberikan motivasi, semangat & pula mampu memberi isyarat aktivitas-kegiatan anggota untuk menolong tercapainya tujuan golongan/organisasi
*Contoh kepemimpinan yg kurang baik:
Pemimpin yg merasa dirinya paling benar, paling berkuasa, tak mau menerima pesan tersirat, tak bisa menghargai pertimbangan orang lain, hanya bisa memerintah & tanpa mau peduli dgn bawahannya.