BAB III
PENUTUP
A. Kesimpulan
Kesimpulan yang dapat ditarik dalam pembahasan makalah ini, adalah sebagai berikut :
1. Pemimpin pada hakikatnya ialah seorang yang mempunyai kemampuan untuk memepengaruhi sikap orang lain di dalam kerjanya dengan memakai kekuasaan. Dalam kegiatannya bahwa pemimpin memiliki kekuasaan untuk mengerahkan dan mensugesti bawahannya sehubungan dengan peran-tugas yang harus dilaksanakan.
2. Tugas pemimpin dalam kepemimpinannya meliputi : menyelami keperluan-keperluan kelompok, dari harapan itu dapat dipetiknya kehendak-kehendak yang realistis dan yang benar-benar dapat dicapai, meyakinkan kelompoknya tentang apa-apa yang menjadi kehendak mereka, mana yang realistis dan mana yang bahwasanya ialah imajinasi. Pemimpin yang efektif adalah pemimpin yang mengetahui akan peran dan kewajibannya, serta dapat menjalin relasi koordinasi yang baik dengan bawahan, sehingga terciptanya situasi kerja yang menciptakan bawahan merasa aman, tentram, dan memiliki sebuah kebebsan dalam membuatkan gagasannya dalam rangka tercapai tujuan bersama yang sudah ditetapkan.
B. Saran
Berdasarkan pada uraian tersebut di atas, maka penulis mengemukakan anjuran -nasehat sebagai berikut :
1. Hendaknya para pemimpin, khususnya pemimpin dalam bidang pendidikan dalam melaksanakan aktivitasnya kepemimpinannya dalam mensugesti para bawahannya menurut pada tolok ukur-patokan kepemimpinan yang bagus.
2. Dalam menciptakan suatu planning atau manajemen pendidikan hendaknya para pemimpin mengerti keadaan atau kesanggupan yang dimiliki oleh para bawahannya, dan dalam pembagian pinjaman tugas sesuai dengan kemampuannya masing-masing.
3. Pemimpin hendaknya mengerti betul akan tugasnya sebagai seorang pemimpin.
DAFTAR PUSTAKA
Anoraga Pandji. 2001. Psikologi Kepemimpinan. Jakarta : Rineka Cipta
Aliminsyah & Pandji, 2004, Kamus Istilah Manajemen, Bandung
Cravens David, 2001, Pemasaran Strategis, Jakarta
Gitosudarmo Indriyo & I Nyoman Sudita. 2000. Perilaku Keorganisasian. Yogyakarta : BPFE
Goleman, Daniel. 2003. Kepemimpinan Yang Mendatangkan Hasil. Yogyakarta : Amara Books. Online : . Diakses : 20 Februari 2009
John Kotter, 2008. Teori Kepermimpinan . Online : http://transdimensi.blogspot. com/2008 /07/teori-kepemimpinan.html. Diakses : 20 Februari 2009
Kartono (http://kawakib06.multiply.com/journal/item/6/Makalah-Kepemimpinan-dalam-Manajemen-Pendidikan). Diakses : 20 Februari 2009
Kotler Philips, 2004, Analisis Perencanaan Implementasi dan Kontrol, Jakarta : Prenhalindo
Kusnadi dkk. 2005. Pengantar Manajemen (Konsepsual & Perilaku). Malang
Rebecca 2007. Kepemimpinan Yang Efektif. Online : http://vianney-jkt.sch. id/a185m23s/kepemimpinan-yang-efektif.html. Diakses : 20 Februari 2009
Winardi. 2000. Kepemimipinan dalam Manajemen. Jakarta : Rineka Cipta