BAB 3
KERANGKA PIKIR PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI
3.1 Kerangka Pikir
Pengembangan metode informasi perencanaan keperluan tenaga kesehatan puskesmas di Dinas Kesehatan Kota Bandar Lampung, ini memakai pendekatan tata cara seperti pada gambar dibawah ini.
Gambar 3.1
Kerangka Pikir Pengembangan Sistem Informasi Perencanaan Kebutuhan Tenaga kesehatan Puskesmas di Dinas Kesehatan Kota Bandar Lampung
INPUT PROSES OUTPUT
2. Data Kunjungan Pasien per Tahun (dalam dan luar gedung)
3. Data Tenaga kesehatan
4. LB-4 SP2TP
5. LT-2 SP2TP
Pada unsur masukkan (input) mengandung data kunjungan pasien, data tenaga kesehatan puskesmas. Data dibutuhkan untuk menghasilkan berita yang hendak dimasak produk tata cara berita penyusunan rencana tenaga kesehatan di Puskesmas pada Kota Bandar Lampung.
Pada tahapan proses yang mau dilalui oleh bagian masukkan untuk menghasilkan keluaran mencakup pengumpulan data, pengantaran data, pembuatan data dan analisis data serta presentasi data, yang ialah proses dari suatu tata cara informasi yang mau menghasilkan berita selaku produk tamat.
Komponen keluaran (output) ialah hasil dari produk unsur masukkan dan bagian proses berupa indikator dan produk informasi yang dibutuhkan berguna dalam pemantapan pengembangan tata cara gosip penyusunan rencana tenaga kesehatan di Puskesmas pada Kota Bandar Lampung.
3.2 Definisi Operasional
- Data kunjungan pasien adalah rekapilutasi jumlah pasien yang datan ke puskesmas baik pasien baru maupun pasien lama yang tercatat pada daftar kunjungan yang direkap pada LB4
- Data tenaga kesehatan puskesmas ialah data yag diperoleh dari bab kepegawaian Dinas Kota Bandar Lampung meliputi jumlah dan jenis pegawai yang ada di setiap puskesmas
- Data jumlah penduduk adalah data penduduk perwilayah kerja puskesmas
- Pengumpulan data yaitu seluruh proses bagaimana data ditemukan mencakup mekanisme, format, sumber dan tenaga yang terlibat
- Pengiriman data yaitu proses bagaimana data terkirim dan waktu pengiriman ke server Dinas Kesehatan Kota Bandar Lampung
- Pengolahan data yaitu yang terkirim direkap, dimasak menjadi data berita
- Analisis ialah data yang telah diolah kemudian dikaji berdasarkan kebutuhannya
- Kebutuhan tenaga kesehatan beban kerja ialah jumlah SDM perkategori yang diperlukan untuk melaksanakan aktivitas pelayanan di Puskesmas per Unit Pelayanan.
- Kuantitas kegiatan pokok ialah banyaknya aktivitas pelayanan yang telah dilakukan ditiap unit kerja selama kurun waktu satu tahun per klasifikasi SDM
- Standar beban kerja yakni volume/kuantitas beban kerja selama masa waktu satu tahun per klasifikasi SDM
- Standar kelonggaran ialah volume/kuantitas kegaiatan yang terkait atau tidak terkait langsung dengan kegiatan pelayanan meliputi jenis aktivitas, waktu yang diharapkan untuk menyelesaikan kegiatan perkategori SDM selama masa waktu satu tahun
- Kebutuhan SDM menurut beban kerja yakni jumah SDM per Kategori yang diperlukan untuk melaksanakan acara pelayanan di puskesmas per unit pelayanan
- Kuantitas aktivitas pokok yaitu banyaknya aktivitas pelayanan yang sudah dilakukan di setiap unit kerja selama masa waktu satu tahun per klasifikasi SDM
- Standar beban kerja yaitu volume/kuantitas beban kerja selama era waktu satu tahun per kategori SDM
- Standar kelonggaran yaitu volume/kuantitas aktivitas yang terkait atau tidak terkait pribadi dengan acara pelayanan mencakup jenis acara, waktu yang diharapkan untuk menyelesaikan acara per klasifikasi SDM selama masa waktu satu tahun
