Secara biasa , kelas pekerja akan diketahui dengan persoalan karakteristik yang dibawa melalui lingkungan kerja yang berperan dalam menghadapi berbagai hal terkait dengan metode budaya penduduk ketika bekerja.
Yang dalam hal ini, dengan banyak sekali hal terkait dengan tata cara budaya sosial yang dimengerti dengan tata cara sosial masyarakat yang berefek pada dinamika kerja mereka. Persoalan kelas pekerja akan mempunyai efek pada hasil bikinan dan distribusi.
Peran apa yang dimengerti dengan tata cara budaya penduduk yang dipahami dengan tugas yang dihadapi pada sebuah penduduk . Ketika, hal ini dipelajari dengan dinamika peran yang dimengerti dengan aneka macam hal terkait dengan tata cara budaya sosial masyarakat, maka akan berlainan dengan ungkapan lingkungan sosialnya.
Kalau dalam hal ini dengan peran serta dalam sistem dinamika sosial penduduk yang berperan dalam budaya kerja, maka sistem kerja akan berbeda dengan metode budaya sosialnya. Budaya kerja memiliki tugas kepada pembentuk karakteristik penduduk .
Maka, dari itu dengan banyak sekali hal terkait dengan tata cara sosial budaya penduduk , maka akan berperan dalam tata cara sosial. Yang dipahami dengan budaya masyarakat yang memiliki peran terhadap dinamika sosial.
Untuk itu, suatu pergeseran kerja akan berlainan dengan Negara yang maju, dalam hal ini dari peluangpembangunan masyarakatnya. Karena dalam hal ini, akan dipahami dengan metode budaya sosial yang dimengerti dengan tugas serta sosial masyarakat.
Ini, ialah salah satu perbedaan budaya kerja yang dipahami dengan dinamika budaya sosial penduduk yang memiliki peran serta masyarakat yang dimiliki tugas terhadap dinamika sosial masyarakatnya.