Daftar Isi
jelaskan cara menerapkan asas sentralisasi di sebuah di kantor & contoh penerapanya !
Dalam sebuah iklim perkantoran, asas sentralisasi berwujud pengawasan serta arahan-instruksi yg berasal dr kantor pusat (induk, atau tanpa unit-unit atau potongan-cuilan). Artinya, dgn asas ini semua pekerjaan kantor dlm lingkum organisasi yg bersangkutan dilaksanakan oleh satuan organisasi yg bangkit sendiri disamping satuan-satuan organisasi yg memikul pekerjaan operatif (peran utama).
kelemahan penerapan asas sentralisasi dlm hal birokrasi yakni??
Kelemahan asas desentralisasi dlm birokrasi yakni :
a. Besarnya organ-organ pemerintahan yg menciptakan struktur pemerintahan bertambah kompleks & berimplikasi pada lemahnya koordinasi.
b. Keseimbangan & kesesuaian antara bermacam-macam kepentingan daerah mampu lebih gampang terusik.
c. Desentralisasi teritorial mendorong timbulnya paham kedaerahan.
d. Keputusan yg diambil membutuhkan waktu yg lama sebab membutuhkan perundingan yg bertele-tele.
e. Desentralisasi memerlukan ongkos yg besar & susah untuk menemukan keseragaman & kesederhanaan
Semoga menolong & berguna ya
Apa kekurangan penerapan asas sentralisasi
Kelemahan sistem sentralisasi :
1. Pekerjaan pemerintah pusat jadi banyak sehingga menghalangi proses pelaksanaan di kawasan.
2. Rakyat di daerah tak menerima peluang mempertimbangkan & bertanggung jawab pada daerahnya.
3. Peraturan dr pusat sering tak sesuai dgn keadaan suatu tempat.
Smoga mebantu..
jelaskan cara penerapan asas sentralisasi di suatu kantor?
Asas Sentralisasi perkantoran ialah pengawasan dr pusat yg dinyatakan dgn kode-isyarat dengan-cara terperinci dr kantor pusat perihal pekerjaan-pekerjaan yg terpusat.
Dalam asas ini pembagian tugas seperti pengetikan, pengadaan dokumen, surat menyurat dilaksanakan dgn terang & rinci. Untuk menerapkan asas tersebut maka dilaksanakan dgn cara:
-pembagian satuan tugas ke dlm beberapa golongan
-penerapan kedisiplinan kerja
-adanya pimpinan dlm setiap organisasi untuk pertanggungjawaban
Jelaskan pertanyaan-pertanyaan dibawah ini)
1. Dalam pelaksanaan pekerjaan kantor, ada tiga macam asas yakni :
A. Asas Sentralisasi
B. Asas Desentralisasi
C. Asas Dekonsentralisasi
1. kantor apa saja yg mampu disentralisasikan
2.. Sebutkan ciri-ciri asas disentralisasi
3. Mengapa kebanyakan organisasi kantor banyak memakai asas kombinasi (gabungan)
minta bantuannya
Jawaban:
1. C. Asas Dekonsentralisasi
2. Penyerahan wewenang untuk melaksanakan fungsi pemerintahan tertentu dr pemerintah pusat pada kawasan otonom.
Fungsi yg diserahkan dapat dirinci atau merupakan fungsi yg tersisa (residual function).
Penerima wewenang yakni tempat otonom
3. Pada biasanya organisasi kantor banyam menggunakan asas kombinasi alasannya: … Disamping arsip-arsip yg ada pada tiap penggalan, terdapat pula “Kelompok Arsip sentral” yg memuat semua materi-bahan yg ada dlm seluruh organisasi dengan-cara keseluruhan
Penjelasan: