Dalam melakukan aktivitas bikinan diharapkan administrasi yang memiliki kegunaan untuk menerapkan keputusan-keputusan dalam upaya mengendalikan dan mengkoordinasikan penggunaan sumber-sumber daya dalam proses buatan untuk mencapai tujuan organisai. Manajemen pada dasarnya yakni sama dalam setiap organisasi.Misalnya pada organisasi olahraga atau rukun warga dikontrol tidak terlalu formal dibanding dengan oragnisasi dilakukan.Fungsi manajerial tersebut yaitu universal tapi wujud aktivitas – kegiatannya berlainan tergantung pada variabelnya.Seperti dalam masalah manajemen di Jepang, di Jepang penerapan fungsi dan prinsip – prinsipnya 95% menerapkan manajemen barat, tetapi perbedaan yang 5 % itulah yang membuat Jepang di pandang tidak sama dengan manajemen barat. Manajemen bersifat universal dengan menggunakan kerangka ilmu wawasan yang sistematis meliputi kaidah – kaidah prinsip – prinsip, konsep – konsep. Ilmu pengetahuan mampu diterapkan dalam smua organisasi, perusahaan, pendidikan , dan pemerintah. Jadi jika seseorang manajer mempunyai pengetahuan dasar administrasi dan mengetahui cara – cara menerapkan pada situasi yang ada. Dia akan melakukan fungsi – fungsi manajerial dengan efisien dan efektif. Mengapa administrasi di perlukan ?????
· Untuk mencapai tujuan bersama
· Menjaga keseimbangan di antara tujuan – tujuan yang berlawanan.
· Untuk mencapai efisien dan fektifitas.
Sampai ketika ini belum ada definisi manajemen yang dapat diterima secara universal. Pengertian administrasi berdasarkan James AF Stoner, yang dialih bahasakan oleh T.HaniHandoko, selaku berikut :“Manajemen yakni suatu proses penyusunan rencana, pengorganisasian, pengarahan, dan pengawasan usaha-perjuangan para anggota organisasi dan penggunaan sumber daya-sumber daya organisasi yang lain supaya meraih tujuan organisasi yang telah ditetapkan.”
Dari pemahaman manajemen di atas dapat ditarik kesimpulan bahwa manajemen adalah “sebuah proses melakukan pekerjaan untuk mencapai tujuan yang sudah ditetapkan sebelumnya secara efektif dan efisien dengan memakai orang-orang melalui fungsi perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengendalian dengan mempergunakan sumber daya-sumber daya yang tersedia”.
Demikianlah telah saya jelaskan definisi manajemen berdasarkan T.H.Handoko bila masih ada yang kurang dari paparan di atas, sobat – teman bisa membaca buku karangan T. H. Handoko biar lebih jelasnya….