Setiap mausia, organisasi dan sebuah aktivitas memerlukan yang namanya administrasi, untuk mengendalikan dan mengarahkan supaya bentuk acara tersebut menjadi mirip yang di harapkan, dan di bawah ini yaitu administrasi menurut T.H. Handoko :
“Manajemen yakni suatu proses
perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengawasan perjuangan-perjuangan para anggota organisasi dan penggunaan sumber daya-sumber daya organisasi yang lain supaya mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkan.”
Dari pemahaman manajemen di atas dapat ditarik kesimpulan bahwa manajemen ialah sebuah proses melakukan pekerjaan untuk meraih tujuan yang sudah ditetapkan sebelumnya secara efektif danefisien dengan menggunakan orang-orang melalui fungsi perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengendalian dengan mempergunakan sumber daya-sumber daya yang tersedia.
Mengapa Manajemen Dibutuhkan?
Ada tiga argumentasi utama mengapa manajemen dibutuhkan :
11. Untuk meraih tujuan.
22. Untuk mempertahankan keseimbangan diantara tujuan-tujuan yang saling berlawanan.
33. Untuk mencapai efisiensi dan efektivitas kerja organisasi.
Efisiensi yakni kemampuan untuk menuntaskan sebuah pekerjaan dengan benar,sedangkan Efektivitas merupakan kemampuan untuk memilih tujuan yang sempurna atauperalatan yang tepat untuk pencapaian tujuan yang telah ditetapkan. Menurut andal manajemen Peter Drucker efektivitas ialah melaksanakan pekerjaan yang benar(doing the right things), sedang efisiensi adalah melaksanakan pekerjaan dengan benar (doing things right).
Aplikasi-aplikasi yang berlainan dari ungkapan Manajemen
Ada empat aplikasi yang berlainan dari istilah manajemen. Istilah manajemen dapatdigunakan untuk hal-hal yang berhubungan dengan :
1. Pengelompokan Pekerjaan. Manajemen berarti sebuah kelompok orang yang melaksanakan tugas-peran atau fungsi-fungsi manajerial.
2. Seorang Individu. Individu yang melakukan fungsi-fungsi manajerial atau bagiandari golongan secara keseluruhan mampu disebut bagian administrasi.
3. Suatu disiplin akademik. Manajemen yaitu suatu bidang keutamaan akademik, atausuatu bidang studi.
4. Suatu proses. Manajemen juga ialah sebuah proses; karena mencakuppelaksanaan suatu rangkaian tipe-tipe khusus kegiatan atau fungsi
Menurut TH Handoko : manajemen melibatkan pencapaian “tujuan-tujuan organisasi yang sudah ditetapkan” (state goals) artinya bekerja dengan orang-orang untuk memilih, mnginterpretasikan dan meraih tujuan-tujuan organisasi dengan pelaksanaan fungsi-fungsi :
P = Planning ( Perencanaan )
O = Organizing ( Pengorganisasan )
S = Staffing ( Penyusunan Personalia )
D = Directing ( Pengarahan )
C = Controling ( Pengawasan )
L = Leading ( Kepemimpinan )
Artinya Manajemen itu memiliki penyusunan rencana, Pengorganisaian, Penyususnan Personalia, Pengarahan dan Pengawasan kepada Anggota Organisasi ( bawahan ) sehingga mencapai Tujuan Organisasi tersebut.
(Kartika Nur Umami/12119881/12.2A.14)