Ada beberapa argumentasi yang mendorong seseorang melaksanakan kolaborasi. Contoh alasan yang mendorong seseorang melakukan kolaborasi selaku berikut:
- 1. Motivasi memperoleh penghargaan atau cemas akan menerima eksekusi.
Motivasi ini mempunyai pengertian bahwa seseorang melaksanakan kolaborasi karena mempunyai cita-cita dengan bekerja sama akan memperoleh penghargaan. Penghargaan yang dibutuhkan mampu berbentukimbalan keuangan, kepuasan melakukan pekerjaan , ataupun supaya pekerjaan menjadi lebih menggembirakan. Selain itu, berdasarkan motivasi ini argumentasi seseorang melakukan kolaborasi alasannya adalah tak ingin mendapatkan hukuman. Hukuman mampu berupa kepingan keuangan, penurunan jabatan, dan pemutusan hubungan kerja (PHK).
- 2. Motivasi kesetiaan terhadap profesi, pekerjaan atau perusahaan
Motivasi ini mempunyai pemahaman bahwa seseorang melakukan kolaborasi sebab loyal atau setia terhadap profesi, pekerjaan, atau perusahaan kawasan bekerja. Seseorang umumnya akan loyal atau setia jikalau mendapatkan kenyamanan dan rasa kondusif, baik nyaman dengan lingkungan, perilaku atasan atau rekan kerja, maupun merasa kondusif dengan masa depan, karier, dan pekerjaan. Rasa tenteram ini dengan sendirinya akan menumbuhkan kedekatan, kebahagiaan, dan rasa memiliki sehingga seseorang dengan gampang melakukan kerja sama.
- 3. Motivasi akhlak
Motivasi ini mempunyai pengertian bahwa seseorang melakukan kerja sama sebab ingin mendapat ketenangan suasana batin serta diterima dan dihargai dalam kalangan. Motivasi ini menganggap bahwa kolaborasi ialah perwujudan kehidupan sosial dalam penduduk .
- 4. Motivasi menjalankan keahlian
Motivasi ini mempunyai pengertian bahwa seseorang melakukan kerja sama karena memang sesuai keahliannya. Biasanya kemampuan ini berkaitan erat dengan profesi, pekerjaan, dan perusahaan daerah bekerja.
- 5. Motivasi sikap hidup
Motivasi ini mempunyai pemahaman bahwa seseorang melakukan kolaborasi sebab sesuai kata hati. Motivasi ini berkembang dari dalam hati seseorang yang diwujudkan dalam perilaku dan tindakannya.
- 6. Motivasi kepatuhan kepada kekuasaan
Motivasi ini mempunyai pemahaman bahwa seseorang melakukan kerja sama alasannya adalah mematuhi peraturan yang berlaku. Peraturan biasanya dibuat oleh orang atau forum yang mempunyai kekuasaan membuat peraturan. Sebagai pola pemimpin perusahaan membuat peraturan untuk semua karyawan supaya saling bekerja sama dalam menjalankan tugas.