Pengertian Konflik dan Macam-macam Konflik (Pembahasan Lengkap)

by

Pengertian Konflik dan Macam-macam Konflik (Pembahasan Lengkap) – Pada pertemuan kali ini kita akan membicarakan artikel perihal konflik. Tentu sudah tidak abnormal lagi bagi kita dengan sebuah pertentangan, baik konflik yang ada didalam keluarga maupun yang ada dilingkungan kita.

Pengertian Konflik dan Macam-macam Konflik (Pembahasan Lengkap)

Untuk itu didalam pembahasan artikel kali ini akan dijelaskan perihal apa sebetulnya dari konflik. Karena konflik mampu menjadikan kerusuhan didalam kehidupan seseorang. Oleh sebab itu kita mesti mengenali arti sebetulnya dari konflik itu sendiri. Langsung saja kita mulai pembahasan perihal artikel kali ini yang akan diterangkan sebagai berikut.

Pengertian Konflik

Konflik yang berasal dari kata configere yang berartikan menghantam. Sedangkan secara sosiologi pengertian dari konflik yaitu sebuah proses diantara dua orang ataupun lebih yang saling berusaha untuk mampu menyingkirkan satu sama yang lain.

Sedangkan berdasarkan Soekarto pengertian pertentangan yang menurut dari tujuan. Pengertian pertentangan adalah kontradiksi agar berupaya untuk memenuhi tujuan dengan cara menentang dari pihak lawan. Dan senada dengan Soekanto menurut Lewis A.Coser didalam bukunya yakni The Function of Social Conflict, pemahaman konflik ialah usaha nilai ataupun tuntutan atas status. Dan ditambahkan pula bahwa pertentangan adalah bagian dari penduduk yang mau senantiasa ada. Sedangkan berdasarkan Littlejohn dan Domenici (2007) yang membagi 3 pengertian dari pertentangan adalah selaku berikut.

  √ Pentingya Integrasi Nasional Dalam Bingkai Bhinneka Tunggal Ika

  1. Konflik selaku pertentangan didalam perebutan dari tujuan (conflict in the struggle for goals).

  2. Konflik sebagai sebuah antagonism dan juga pertentangan sebagai oposisi sosial (conflict as social opposition).

  3. Jika kita melihat dari sudut pandang politik pertentangan diartikan selaku sesuatu yang penuh dengan antagonisme.

Konflik yang terkadang dihubungkan dengan suatu kerusuhan, terorisme, revolusi dan juga kekerasan. Konflik yang mengandung sebuah pengertian “benturan” seperti sebuah perbedaan pendapat, persaingan, dan juga kontradiksi diantara pemerintah dengan individu ataupun golongan (Ramlan Subakti, 1992).

Macam-Macam Konflik

Konflik yang merupakan suatu hal yang mampu membuat kerusuhan, namun memiliki macam-macam dari jenis konflik. Apa saja macam-macam dari pertentangan itu ? marilangsung saja kita lanjutkan pembahasan yang mau dijelaskan selaku berikut.

1. Konflik Berdasarkan Pihak Yang Terlibat Didalam Konflik

  1. Konflik Antara Individu Dengan Individu Yang Lain, misalkan konflik seperti ini yang sering terjadi didalam organisasi yang biasanya terjadi diantara anggota dengan anggota yang lainnya. Bahkan mampu terjadi juga terhadap anggota dengan pimpinan dari organisasi. Yang sering terjadi alasannya adanya perbedaan paham dan juga tujuan dan adanya ego serta kurangnya sebuah komunikasi.

  2. Konflik Yang Terjadi Diantara Individu Dengan Kelompok, konflik yang sering terjadi didalam organisasi disaat sudah terjadi pertentangan individu. Misalkan pertentangan yang sering terjadi ialah konflik diantara sekelompok bawahan pada bab tertentu dengan pimpinan organisasi yang mau terjadi apa jikalau tidak secepatnya diselesaikan.

  3. Konflik Yang Terjadi Diantara Kelompok Dengan Kelompok Yang Lainnya, konflik ini yang sering terjadi pada forum ataupun organisasi yang telah besar dan juga mempunyai banyak bagian-bagian sehingga sering juga menimbulkan kepentingan-kepentingan yang berlawanan diantara tiap-tiap bab.

Pengertian Konflik Dan Macam-Macam Konflik Lengkap

2. Konflik Dipandang Dari Dampak Ataupun Efek Yang Ditimbulkan

Macam-macam pertentangan ini dibagi menjadi dua konflik yaitu pertentangan fungsional dan juga pertentangan infungsional.

  1. pengertian pertentangan fungsional ialah apa jika dampak yang terjadi mampu memperlihatkan manfaat ataupun benefit untuk organisasi. Dan tentu saja konflik mirip ini bisa terwujud apa kalau pertentangan dapat dikendalikan serta dikontrol secara baik. Contoh dari pertentangan fungsional ini yakni kompetisi diantara karyawan atau juga persaingan diantara kalangan karyawan dengan pimpinan semoga mampu menandakan skill mereka serta pertentangan berupa kompetisi supaya bisa menjadi yang terbaik diantara bab ataupun divisi didalam organisasi.

  2. Pengertian konflik infungsional adalah sebuah konflik yang dampaknya terjadi dan tidak menawarkan faedah atau juga benifit untuk jalan dan juga berlangsungnya organisasi. Konflik mirip ini umumnya memberikan kerugian terhadap individu atau juga organisasi. Konflik yang seperti ini terjadi dengan tidak terjadwal dan juga tidak dikelola serta dikelola dengan baik.

Sekian penjelasan yang mampu diberikan ihwal Pengertian Konflik dan Macam-macam Konflik (Pembahasan Lengkap), konflik yaitu suatu hal yang mampu mengakibatkan sebuah kerusuhan dan juga terjadi dengan suatu perbedaan usulan. Semoga berfaedah 🙂

Baca juga: