Inilah ringkasan pemahaman CV atau Persekutuan Komanditer dan ciri-cirinya – Pada artikel sebelumnya kami sudah memperlihatkan klarifikasi ihwal PT (Perseroan Terbatas), kemudian kali ini kami akan memperlihatkan penjelasan tentang definisi CV terhadap teman-teman, dan untuk memahaminya baca saja penjelasannya di bawah ini.
A. Apakah itu CV?
Yang dimaksud dengan Commanditaire Vennootschap atau disingkat dengan CV yakni komplotan 2 (dua) orang atau lebih untuk mendirikan badan perjuangan yang dimana sebagian anggotanya memiliki tanggung jawab yang tidak terbatas dan sebagiannya lagi memiliki tanggung jawab yang terbatas. Jika dalam bahasa Indonesia CV dikenal dengan istilah Persekutuan Komanditer.
Para pemodal yang ada pada CV atau Persekutuan Komanditer terdiri dari sekutu aktif dan pasif. Sekutu aktif ialah sekutu yang mempunyai tanggung jawab untuk memberikan modal dan juga asumsi maupun tenaganya untuk kelangsungan hidup perusahaan. Sedangkan sekutu pasif merupakan sekutu yang cuma menyetorkan modal saja untuk perusahan. Lalu dari sisi pembagian keuntungannya tergantung akad yang sudah disepakati bersama. Baca juga: Pengertian PT atau perseroan terbatas dan ciri-cirinya lengkap.
Apakah yang dimaksud dengan CV?
B. Kelebihan dan kekurangan CV
Berikut ini beberapa laba yang didapatkan jikalau menentukan bentuk perjuangan CV, yang diantaranya sebagai berikut:
- Kemampuan manajemennya lebih besar.
- Biasanya memilih bentuk usaha CV akan lebih gampang dalam mendapatkan modal, sebab adalah pihak perbankan akan lebih mempercayainya.
- CV biasanya akan lebih mudah menerima suntikan modal, karena tubuh usaha persekutuan komanditer ini telah sangat populer di negara Indonesia.
- Mudah untuk meningkat dan pengelolaannya lebih baik, karena administrasi sanggup di duduki oleh orang yang memang andal dan diandalkan oleh sekutu lainnya.
- Resiko mampu ditanggung bersama-sama.
Dan berikut ini beberapa kelemahan dari CV, yang diantaranya selaku berikut:
- Anggota aktif di CV memiliki tanggung jawab yang tidak terbatas.
- Kelangsungan hidup perusahaan tidak menentu.
- Modal atau dana yang telah ditanam sulit untuk ditarik kembali.
- Mudah terjadi konflik antar sekutu pengusaha.
Baca juga: Sekilas pengertian stakeholder dan misalnya secara umum.
C. Ciri-ciri CV
Adapun di bawah ini beberapa ciri dari CV, yang diantaranya selaku berikut:
- Keanggotaan pada CV ada 2 (dua) macam diantaranya anggota aktif dan anggota pasif.
- Sekutu yang aktif ialah anggota yang aktif dalam mengurus perusahaan.
- Sedangkan sekutu yang pasif hanyalah anggota yang menanamkan modal saja.
- Tanggung jawab pada sekutu aktif tidak terbatas, sedangkan tanggung jawab sekutu pasif hanya sebesar modal yang beliau tanam.
D. Bentuk atau jenis-jenis CV
1. Persekutuan Komanditer atau CV Murni
Merupakan bentuk CV yang dimana hanya terdapat satu sekutu aktif saja.
2. Persekutuan Komanditer atau CV Campuran
Merupakan bentuk CV yang lazimnya berasal dari Firma yang membutuhkan modal dan Firma akan menjadi sekutu aktif dan sekutu lain atau pemanis akan menjadi sekutu pasif.
2. Persekutuan Komanditer atau CV Bersaham
Merupakan bentuk CV yang mengeluarkan saham, yang dimana sahamnya tidak mampu di perjualbelikan dan setiap pihak sekutu sanggup mengambil saham tersebut. Tujuan dari mengeluarkan saham ini ialah untuk menghindari terjadinya modal beku.
Oke… hanya itulah artikel yang menjelaskan tentang pemahaman CV atau Persekutuan Komanditer, agar penjelasan yang ada pada postingan ini mampu berfaedah dan jika ada beberapa kelemahan lengkapi saja oleh sahabat-teman sendiri. Jangan lupa untuk men-Sharenya ya…, terimakasih.
Sumber aciknadzirah.blogspot.com