Seperti yang anda ketahui kata manajemen berasal dari bahasa inggris “management” yang berasal dari kata dasar “manage”. Definisi manage menurut kamus oxford adalah “to be in charge or make decisions in a business or an organization” (memimpin atau menciptakan keputusan di perusahaan atau organisasi). Dan “em” definisi management berdasarkan kamus oxford yakni “the control and making of decisions in a business or similar organization” (pengendalian dan pengerjaan keputusan di perusahaan atau organisasi sejenis). Pengertian managemen ”em” yang kedua (masih berdasarkan oxford) ialah “the process of dealing with or controlling people or things” (proses bermasalah dengan atau menertibkan orang atau benda).
Manajemen dapat diartikan sebagai suatu aktivitas yang mempunyai sasaran dan tujuan dengan memakai perencanaan, pengarahan serta pengorganisasian dalam mencapai tujuan tersebut, Kata Manajemen berasal dari bahasa Perancis kuno ménagement, yang memiliki arti “seni melaksanakan dan mengendalikan.” Manajemen belum memiliki definisi yang mapan dan diterima secara universal
Pengertian managemen menurut para jago
1. Henry Fayol: Manajemen mengandung pemikiran lima fungsi utama yaitu, mendesain, mengorganisasi, memerintah, mengoordinasi, dan mengatur. Sedangkan fungsi manajemen yaitu unsur-elemen dasar yang akan selalu ada dan menempel di dalam proses manajemen yang hendak dijadikan contoh oleh manajer dalam melaksanakan kegiatan untuk mencapai tujuan.
2. James A.F. Stoner (2006:Organisasi.org) Manajemen adalah sebuah proses penyusunan rencana, pengorganisasian, kepemimpinan, dan pengendalian upaya dari anggota organisasi serta penggunaan sumua sumber daya yang ada pada organisasi untuk mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkan sebelumnya.
3. Mulayu S.P. Hasibuan (2000:2) Manajemen yakni ilmu dan seni mengendalikan proses pemanfaatan sumber daya manusia dan sumber-sumber lainnya secara efektif dan efisien untuk mencapai satu tujuan.
4. T.Hani Handoko (2000:10) Manajemen ialah bekerja dengan orang-orang untuk menentukan, menginterpretasikan, dan meraih tujuan-tujuan organisasi dengan pelaksanaan fungsi-fungsi penyusunan rencana, pengorganisasian, penyusunan personalia, pengarahan, kepemimpinan dan pengawasan.
5. Marry Parker Follet Manajemen yaitu seni untuk melakukan sebuah pekerjaan lewat orang lain.
6. Prof. Oie Liang Lee Manajemen ialah ilmu dan seni mengkoordinasikan serta memantau tenaga insan dengan pertolongan alat-alat untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
7. The Liang Gie, 1982 Manajemen ialah bagian yang ialah rangkaian perbuatan menggerakkan karyawankaryawan dan mengarahkan segenap kemudahan kerja supaya tujuan organisasi yang bersangkutan betul-betul tercapai.
8. George R. Terry, 1994 Manajemen dalam bukunya Principles of Management ialah Suatu proses yang membedakan atas perencanaan, pengorganisasian, penggerakan dan pengawasan dengan memanfaatkan baik ilmu maupun seni demmi meraih tujuan yang sudah ditetapkan sebelumnya.
9. Dr. Sp. Siagian dalam buku “FILSAFAT ADMINISTRASI” Manajemen yaitu kesanggupan atau keahlian untuk memperoleh suatu hasil dalam rangka pencapaian tujuan lewat orang lain.
10. Ordway Tead yang disadur oleh Drs. He. Rosyidi dalam buku “ORGANISASI DAN MANAGEMENT“ Manajemen yaitu Proses dan acara pelaksanaan perjuangan memimpin dan pertanda arah penyelenggaraan peran suatu organisasi di dalam merealisasikan tujuan yang telah ditetapkan.
11. Renville Siagian Manajemen yakni suatu bidang usaha yang bergerak dalam bidang jasa pelayanan dan dikontrol oleh para tenaga ahli terlatih serta berpengalaman.
12. Richard L.Daft (2002:8) Manajemen yaitu pencapaian sasaran-sasaran organisasi dengan cara yang efektif dan efisien melalui penyusunan rencana pengorganisasian, kepemimpinan dan pengendalian sumberdaya organisasi.
13. Oxford Manajemen adalah the process of dealing with or controlling people or things (proses bermasalah dengan atau mengontrol orang atau benda).
14. Horold Koontz Manajemen yaitu perjuangan untuk meraih suatu tujuan tertentu melalui acara orang lain.
15. Lawrence A. Appley Manajemen yakni seni pencapaian tujuan yang dikerjakan lewat usaha orang lain.
16. Hilman Manajemen ialah fungsi untuk meraih sesuatu melalui aktivitas orang lain dan mengawasi perjuangan-usaha individu untuk meraih tujuan yang serupa.
17. Menurut Ricky W. Griffin: Manajemen sebagai suatu proses penyusunan rencana, pengorganisasian, pengkoordinasian, dan pengontrolan sumber daya untuk meraih target (goals) secara efektif dan efesien. Efektif memiliki arti bahwa tujuan dapat diraih sesuai dengan penyusunan rencana, sementara efisien bermakna bahwa peran yang ada dilaksanakan secara benar, terencana, dan sesuai dengan agenda.
18. William H. Newman: Manajemen yaitu fungsi yang berhubungan dengan memperoleh hasil tertentu melalui orang lain.
19. Drs. Oey Manajemen yakni penyusunan rencana, pengorganisasian, pengarahan, pengkoordinasian dan pengontrolan.
20. Prof. Eiji Ogawa Manajemen ialah Perencanaan, Pengimplementasian dan Pengendalian kegiatankegiatan termasuk system pembuatan barang yang dikerjakan oleh organisasi usaha dengan terlebih dahulu telah memutuskan sasaran-target untuk kerja yang dapat disempurnakan sesuai dengan keadaan lingkungan yang berubah.
21. Federick Winslow Taylor Manajemen adalah Suatu percobaan yang benar-benar untuk menghadapi setiap persoalan yang timbul dalam pimpinan perusahaan (dan organisasi lain)atau setiap system koordinasi insan dengan sikap dan jiwa seorang sarjana dan dengan menggunakan alatalat perumusan.
22. Lyndak F. Urwick Manajemen adalah Forecasting (meramalkan), Planning Orga-nizing (perencanaan Pengorganisiran), Commandin (memerintahklan), Coordinating (pengkoordinasian) dan Controlling (pengontrolan).
23.Cyril O’donnel Dalam bukunya yang berjudul “Principles of Management” mengemukakan, manajemen yakni berafiliasi dengan pencapaian sesuatu tujuan yang dilakukan melalui dan dengan orang-orang lain.
24. Ensiclopedia of The Social Sciences Manajemen diartikan sebagai proses pelaksanaan suatu tujuan tertentu yang diselenggarakan dan diarvasi.
25. Gordon (1976) dalam Bafadal (2004:39) Menyatakan bahwa administrasi merupakan tata cara yang digunakan eksekutif untuk melaksanakan peran-peran tertentu atau mencapai tujuan tertentu.
26. Millet (1954) Manajemen yaitu proses memimpin dan melancarkan pekerjaan dari orang-orang yang terorgasisir secara formal sebagai kalangan untuk menemukan tujuan yang dikehendaki.
27. Davis (1951) Manajemen ialah fungsi dari setiap kepemimpinan eksecutif dimanapun.
28. Kimball and Kimball (1951) Manajemen terdiri dari semua tugas dan fungsi yang meliputi penyusunan suatu perusahaan, pembiayaan, penetapan garis-garis besar kebijaksanaa,penyediaan semua peralatan yang diperlukan dan penyusunan kerangka organisasi serta penyeleksian para pejabat terasnya.
29. Peter Drucker Dalam buku “The Principles of Management” yang ditulis oleh aktivis teori bisnis Amerika yang meraih penghargaan Presidential Medal of Freedom di tahun 2002 ini, manajemen yakni organ yang mempunyai banyak tujuan untuk mengelola bisnis serta mengurus manajer dan juga mengurus pekerja dan bekerja.
30. Chaster I Bernard : “Manajemen yaitu seni dan ilmu,”
Fungsi administrasi
Yaitu selaku bagian-komponen dasar yang akan senantiasa ada dan melekat di dalam proses administrasi yang akan dijadikan pola oleh manajer dalam melakukan aktivitas untuk meraih tujuan. Fungsi manajemen pertama kali diperkenalkan oleh seorang industrialis Perancis bernama Henry Fayol pada permulaan kurun ke-20. Ketika itu, dia menyebutkan lima fungsi manajemen, yakni merancang, mengorganisir, memerintah, mengordinasi, dan mengendalikan. Namun ketika ini, kelima fungsi tersebut sudah diringkas menjadi tiga, yakni:
- Perencanaan (rencana) yakni mempertimbangkan apa yang hendak dilakukan dengan sumber yang dimiliki. Perencanaan dilaksanakan untuk memilih tujuan perusahaan secara keseluruhan dan cara terbaik untuk menyanggupi tujuan itu
- Pengorganisasian (organizing) dilaksanakan dengan tujuan membagi sebuah acara besar menjadi kegiatan-kegiatan yang lebih kecil. Pengorganisasian memudahkan manajer dalam melakukan pengawasan dan memilih orang yang diperlukan untuk melakukan peran yang telah dibagi-bagi
- Pengarahan (directing) ialah sebuah tindakan untuk mengusahakan agar semua anggota golongan berusaha untuk meraih target sesuai dengan penyusunan rencana manajerial dan perjuangan. (NANA HERDIANA/12125139/12.3F.14)