WargaMasyarakat.Org – Dalam kehidupan sehari – hari, baik di lingkungan keluarga, organisasi, perusahaan sampai dgn pemerintahan sering kita dengar istilah pemimpin.
Secara logis kita mengetahui jika ada seorang pemimpin memiliki arti ada pula pihak yg dipimpin. Bahkan dlm aliran Islam sangat tegas menekankan pentingnya seorang pemimpin & yg dipimpin. “Tidak boleh bagi tiga orang berada dimanapun di bumi ini, tanpa mengambil salah seorang diantara mereka selaku amir (pemimpin). Nah Untuk memulai pengertian tentang Pemimpin ini, perlu kita memperhatikan pengertian tentang pemimpin :
Daftar Isi
Pengertian Pemimpin
Pemimpin dlm bahasa Inggris disebur “leader”. Kegiatannya disebut kepemimpinan atau leadership . Dari kata dasar leader memiliki arti pemimpin & akar katanya to lead yg terkandung beberapa arti yg saling akrab bekerjasama: bergerak lebih awal, berlangsung di permulaan, mengambil langkah awal, berbuat paling dulu, memelopori, mengarahkan asumsi-pertimbangan orang lain, & mengerakkan orang lain dlm pengaruhnya.
Para mahir memaknai konsep pemimpin selaku seseorang dgn wewenang kepemimpinannya mengarahkan bawahannya untuk melaksanakan sebagian dr pekerjaannya dlm meraih tujuan.
Menurut Hersey & Blanchard, “Pemimpin adalah seseorang yg dapat mensugesti orang lain atau kelompok untuk melaksanakan unjuk kerja maksimum yg sudah ditetapkan sesuai dgn tujuan organisasi”.
Dalam perspektif yg lebih sederhana, Morgan (1996 : 156) mengemukakan tiga macam tugas pemimpin yg disebutnya dgn “3A”, yakni:
• Alighting (menyalakan semangat pekerja dgn tujuan individunya),
• Aligning (menggabungkan tujuan individu dgn tujuan organisasi sehingga setiap orang menuju kearah yg sama).
• Allowing (menawarkan keleluasaan pada pekerja untuk menantang & mengubah cara mereka bekerja).
Secara Umum “Seorang pemimpin ialah seseorang yg alasannya adalah kecakapan – kecakapan pribadinya dgn atau tanpa pengangkatan resmi mampu mensugesti kalangan yg dipimpinnya untuk mengerahkan usaha bareng kearah pencapaian sasaran – target tertentu”.
Menurut Suradinata (1997:11) pemimpin yakni orang yg memimpin kelompok dua orang atau lebih, baik organisasi maupun keluarga.
Peran aktif pemimpin tentunya mempunyai fungsi yg sungguh penting bagaimana meciptakan susasana social di lingkungan kerja yg aman.
Dalam menggunakan wewenang formal pemimpin dimaknai pada upaya mengorganisasikan, mengarahkan, mengontrol para bawahan yg bertanggung jawab, biar semua bagian pekerjaan dikoordinasi demi mencapai tujuan. Bahkan kalau menyelisik dr karakternya pemimpin pertama-tama haruslah seorang yg mampu menumbuhkan & menyebarkan segala yg terbaik dlm diri para bawahannya.
Seorang pemimpin boleh berprestasi tinggi untuk dirinya sendiri, tetapi itu tak mencukupi apabila ia tak berhasil menumbuhkan & membuatkan segala yg terbaik dlm diri para bawahannya. Dari begitu banyak definisi mengenai pemimpin, dapat penulis simpulkan bahwa : Pemimpin adalah orang yg mendapat amanah serta mempunyai sifat, perilaku, & gaya yg baik untuk mengelola atau menertibkan orang lain.
Kelebihan Pemimpin
Menurut Stogdill dlm Lee (1989), menyatakan bahwa pemimpin itu mesti mempunyai beberapa keunggulan, yaitu :
1. Kapasitas: kecerdasan, kewaspadaan, kesanggupan berbicara atau mulut facility, keaslian, kemampuan menilai.
2. Prestasi (Achievement) : gelar kesarjanaan, ilmu wawasan, perolehan dlm olah raga, & atletik, & sebagainya.
3. Tanggung Jawab : mampu berdiri diatas kaki sendiri, memiliki gagasan, bersungguh-sungguh, ulet, percaya diri, kasar, & punya keinginan untuk unggul.
4. Partisipasi : aktif, mempunyai sosiabilitas tinggi, mampu bergaul, kooperatif atau suka bekerjasama, mudah mengikuti keadaan, punya rasa humor.
5. Status : mencakup kedudukan sosial ekonomi yg cukup tinggi, populer, tenar.