Contoh Surat Perjanjian Kerja – Dalam suatu perusahaan, perjanjian kerja perlu dikerjakan di antara pemimpin perusahaan & pekerja.
Perjanjian tersebut berupa persetujuan & hukum yg perlu dibentuk resmi dgn surat tertulis. Contoh surat perjanjian kerja tersebut mampu menjadi isu untuk karyawan gres.
Mengingat sifatnya yg resmi, surat perjanjian kerja harus dibuat dgn tatanan yg benar. Hal ini karena bilamana ada kesalahan pada isi surat, maka perusahaan dinilai kurang profesional. Belum lagi, surat tersebut akan menjadi pegangan selaku bukti dr kesepakatan dua pihak.
Perihal isi dr surat tersebut, dapat berupa berita perihal tolok ukur dlm kerja, waktu lamanya kerja, hingga tanda tangan. Langsung saja, berikut berbagai macam pola berupa template untuk membuat surat-surat tersebut:
Daftar Isi Artikel
1. Contoh Surat Untuk Pekerja Tetap
Perjanjian kerja pada umumnya dibuat untuk menyatakan dengan-cara resmi bahwa seorang karyawan menjadi pegawai tetap. Kelebihan dr pekerja tetap adalah pesangon atau pertolongan yg didapatkan. Berikut acuan surat perjanjian kerja dlm bentuk template untuk karyawan tetap:
Surat Perjanjian Kerja
No. 000/HRD/SPKII/2022
Surat perjanjian ini dibuat di Jawa Tengah, pada tanggal 12 September 2022 atas nama antara:
- PT. National Manufacturer, perseroan terbatas yg bertempat tinggal di Temanggung, beralamat di Jl. Alamat Perusahaan, Temanggung, selaku pihak “PERUSAHAAN”; dan
- Nama Lengkap : Evan Ngardjo
Nomor KTP : 33-23-03-150285-0001
Jenis Kelamin : Laki-Laki
Tgl. Lahir : 15 Februari 1985
Alamat : Jl. Alamat, Kabupaten Solo, Jawa Tengah
Dalam hal tersebut bertindak selaku pihak KARYAWAN.
Bahwasannya KARYAWAN mengharapkan untuk melakukan pekerjaan pada PERUSAHAAN, & PERUSAHAAN bersedia menerima KARYAWAN selaku pegawai dgn patokan sebagai berikut:
PASAL I
Ketentuan Pekerjaan
Status : Karyawan Tetap
Jabatan : IT Support
Jenis Pekerjaan : Staff
Tempat Pekerjaan : Jawa Tengah
Jangka Waktu : Tidak Terbatas
Masa Percobaan : 2 (dua) bulan dr tanggal 12-14 September 2022
PASAL II
Perihal Kepegawaian
- PERUSAHAAN akan mengevaluasi KARYAWAN jenis pekerjaan tak terbatas, sesuai kesanggupan, pengetahuan, serta kepribadian KARYAWAN.
- Bilamana KARYAWAN dinyatakan lulus setelah Masa Percobaan, maka sesuai kebijaksanaan diktatorial PERUSAHAAN, KARYAWAN akan diangkat sebagai KARYAWAN tetap di PERUSAHAAN.
III. Apabila KARYAWAN tak dapat menyanggupi sasaran penampilan kerja dikala Masa Percobaan, PERUSAHAAN mampu melaksanakan pemutusan relasi kerja.
- KARYAWAN sudah bersedia diposisikan pada kawasan Indonesia dimana unit organisasi PERUSAHAAN berada, sesuai penetapan PERUSAHAAN.
PASAL III
Perihal Pekerjaan
Adapun waktu kerja yg diberikan PERUSAHAAN ialah:
Hari : Senin – Sabtu
Durasi Kerja : 08.30 – 17.00 waktu setempat
Durasi Istirahat : 12.30 – 13.30 waktu lokal
Demikian isi surat perjanjian ini sebagaimana dibuat sesuai persetujuan kedua belah pihak.
Temanggung, 12 September 2022
PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA
Slamet Supono Evan Ngardjo
Baca Juga: Contoh Surat Perjanjian Jual Beli Tanah
2. Surat Perjanjian Untuk Karyawan Sementara
Berbeda dgn pegawai tetap, pekerja temporer atau sementara yg dipekerjakan dlm durasi yg tak terlalu usang.
Pekerja jenis ini biasanya dipakai untuk menolong tenaga kerja sebuah perusahaan yg dinilai kurang. Adapun hal teladan surat perjanjian kerja ini yaitu sebagai berikut:
Surat Perjanjian Kerja Bersifat Sementara
No. 007/SPK-05/XI/2022
Pada hari Senin, 12 September 2022 telah disepakati perjanjian kerja antara:
- Nama : Suryadi Budiman
Jabatan : Direktur Manager
Alamat : Jl. Alamat Perusahaan, Sidoarjo, Jawa Tengah
Sebagaimana dlm surat ini bangkit atas nama PT. Natural Alami, bahwasannya merupakan PIHAK PERTAMA pada perjanjian.
- Nama : Daniel Armando
Jenis Kelamin : Laki-Laki
Tmpt/Tgl Lahir : Surabaya, 10 Desember 1989
Alamat : Jl. Alamat Rumah, Sidoarjo, Jawa Tengah
Sebagaimana dlm surat ini bangkit di atas nama sendiri, bahwasannya merupakan PIHAK KEDUA pada perjanjian.
Dengan perjanjian yg dilampirkan, kedua belah pihak sudah menyepakati perikatan dlm Perjanjian Kerja Sementara yakni ketentuannya selaku berikut:
PASAL I
Ketentuan Pekerjaan
Pada surat yg dilampirkan, PIHAK PERTAMA telah mendapatkan & memberdayakan PIHAK KEDUA sebagai:
Status : Karyawan Sementara
Jabatan : Content Creator
Jenis Pekerjaan : Full-Time Writer
Masa Pekerjaan : 1 Tahun
PASAL II
Waktu Kontrak Diberlakukan
Sehubungan dgn surat perjanjian ini, PIHAK KEDUA akan dipekerjakan sejak 12 September 2022 sampai dgn 10 September 2023. PIHAK KEDUA akan dijadikan pegawai PIHAK PERTAMA sesuai kurun waktu tersebut.
PASAL III
Perihal Pekerjaan
Adapun waktu kerja yg diberikan PERUSAHAAN yaitu:
Hari : Senin – Sabtu
Durasi Kerja : 08.00 – 17.00 waktu setempat
Durasi Istirahat : 12.30 – 13.30 waktu lokal
Upah : Rp2.000.000,-/bulan
Apabila PIHAK KEDUA melaksanakan shalat Jumat, maka akan diberikan waktu istirahat pelengkap dr 11.30 – 13.00 WIB.
Demikian isi surat perjanjian ini sebagaimana dibuat sesuai kesepakatan kedua belah pihak.
Sidoarjo, 12 September 2022
PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA
Suryadi Budiman Daniel Armando
Baca Juga: Contoh Surat Perjanjian Kerjasama Antar Instansi Pemerintah
3. Contoh Surat Untuk Pekerja Paruh Waktu
Sesuai dgn namanya, seorang pekerja paruh waktu (part-time) yakni pekerja dgn waktu setengah dr waktu kerja dengan-cara lazim.
Meski demikian, perjanjian kerja masih ditangguhkan untuk part-timer. Untuk yg satu ini, berikut pola surat perjanjian kerja khusus jenis pekerjaan ini:
Perjanjian Kerja Paruh Waktu
No: 005/PKPW/DIR/VIII/2022
Surat perjanjian ini dibuat di Medan, Sumatera Utara pada tanggal 12 September 2022 dgn bertandatangan dibawah ini:
- Nama : Sutrisno Tejo
Jabatan : Direktur Utama
Alamat : Jl. Alamat Perusahaan, Medan, Sumatera Utara
Sebagaimana pada perjanjian kerja ini bertindak atas nama PT. Solid Sanjaya, bahwasannya dlm surat ini merupakan PIHAK PERTAMA perjanjian.
- Nama : Cinta Ginting
Tmpt/Tgl Lahir : Belawan, Sumatera Utara
Alamat : Jl. Alamat Rumah, Medan, Sumatera Utara
Sebagaimana pada perjanjian kerja ini bertindak atas diri sendiri, bahwasannya dlm surat ini merupakan PIHAK KEDUA perjanjian.
Berhubung surat ini, kedua belah pihak telah setuju akan Perjanjian Kerja paruh waktu. Adapun ketentuan & syarat yg dipraktekkan pada perjanjian adalah sebagai berikut:
PASAL I
PERIHAL PEKERJAAN
PIHAK PERTAMA akan menugaskan pekerjaan pada PIHAK KEDUA dgn durasi selama 5 (lima) jam, yakni 10.00-15.00. PIHAK PERTAMA diharapkan dapat mengikuti peraturan yg berlaku selama bekerja dlm perusahaan.
PASAL II
JENIS PEKERJAAN
Sehubungan dgn isi surat, PIHAK PERTAMA akan memberikan pekerjaan sebagai Editor pada PIHAK KEDUA dgn yg dilampirkan:
Jabatan : Staff Perusahaan
Gaji : Rp750.000,-/bulan
Bilamana PIHAK KEDUA melaksanakan ibadah shalat Jum’at, maka ada diberikan waktu sampai shalat akhir dijalankan.
Demikian keterangan dr surat perjanjian sebagaimana yg dijanjikan oleh kedua belah pihak.
Medan, 12 September 2022
PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA
Thomas Sutrisno CintaGinting
4. Surat Kerja Untuk Tenaga Kerja Kontrak
Dikenal dgn PKWT, karyawan kontrak ialah tenaga kerja yg dipekerjakan sebuah perusahaan sesuai waktu yg ditentukan kontrak.
Mengingat sifatnya yg kontrak, karyawan tak akan bekerja dgn waktu yg usang. Untuk yg satu ini, berikut acuan surat perjanjian kerja berstatus kontrak:
Surat PKWT
No. 003/PKWT/VII/2022
Pada hari Senin, 12 September 2022 adapun pihak-pihak di antara:
- Nama : Bos Ternama
Jabatan : Direktur
Perusahaan : PT. Bersama Kita Bisa
Alamat : Jl. Alamat Lengkap Perusahaan, Jakarta Pusat, Jakarta
Mewakili atas nama Perusahaan, yg pada surat ini disebut sebagai PIHAK PERTAMA.
- Nama : Josefina Wicaksana
Pendidikan : S3 Ekonomi
Jabatan : Tim Marketing
Alamat : Jl. Alamat Rumah, Jakarta Utara, Jakarta
No. Telepon : 081x-xxxx-xxxx
Mewakili diri sendiri, yg pada surat ini merupakan PIHAK KEDUA perjanjian.
Pada perjanjian ini, sudah menyatakan bahwasannya kedua belah pihak sepakat dgn Perjanjian Kerja dlm durasi tertentu, dgn syarat-syarat selaku berikut:
Pasal I
PERIHAL PEKERJAAN
Sesuai dgn kesepakatan, PIHAK PERTAMA akan memberdayakan PIHAK KEDUA sesuai dgn kesanggupan yg dimiliki. Sebagaimana PIHAK KEDUA menyepakati perjanjian PIHAK PERTAMA untuk 5 (lima) bulan, terhitung semenjak 12 September 2022 sampai 01 Februari 2023.
Pasal II
PERIHAL GAJI
Sehubungan dgn pekerjaan yg diberikan untuk PIHAK KEDUA, PIHAK KEDUA akan menerima penghasilan honor kotor oleh PIHAK PERTAMA. Nominal yg diberikan yakni satu juta Rupiah (Rp1.000.000,-) setiap bulannya.
Pasal III
PERIHAL WAKTU KERJA
Adapun waktu kerja yg diberikan PERUSAHAAN yaitu:
Hari : Senin – Sabtu
Durasi Kerja : 08.00 – 17.00 waktu setempat
Durasi Istirahat : 12.30 – 13.30 waktu setempat
Apabila PIHAK KEDUA melaksanakan shalat Jumat, maka akan diberikan waktu istirahat komplemen dr 11.30 – 13.00 WIB.
Demikian isi surat perjanjian ini yg sudah disepakati oleh kedua belah pihak.
Jakarta Pusat, 12 September 2022
PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA
Bos Ternama Josefina Wicaksana
Baca Juga: Contoh Surat Perjanjian Kerjasama Perusahaan
5. Contoh Surat Untuk Pekerja Freelance
Freelancer merupakan ungkapan bagi pekerja yg tak mempunyai komitmen seutuhnya kepada suatu perusahaan saat kerja. Meski demikian, surat perjanjian masih perlu diterapkan, khususnya dr perusahaan besar. Untuk freelancer, begini pola surat perjanjian kerja nya:
Surat Perjanjian Kerja Freelance
Pada hari Selasa tanggal 13 September 2022, saya yg akan menandatangani di bawah ini:
- Nama : Jessica Waluyo
Jabatan : Freelance Graphic Designer
Alamat : Jl. Alamat Rumah, Bandung, Jawa Barat
No. Telepon : 081x-xxxx-xxxx
Dalam hal ini mewakili diri, yg bahwasannya merupakan PIHAK PERTAMA perjanjian.
- Nama : Ahmad Giat Kumolo
Jabatan : Direktur
Alamat : Jl. Alamat Perusahaan, Bandung, Jawa Barat
No. Telepon : 081x-xxxx-xxxx
Dalam hal ini mewakili atas nama PT. Freelance Company, yg bahwasannya merupakan PIHAK KEDUA perjanjian.
Pasal I
MASA PERJANJIAN KERJA
Setelah perundingan, kedua belah pihak telah meraih persetujuan bahwa perjanjian ini efektif sehabis ditandatangani.
Bahwasan dr surat ini, PIHAK PERTAMA sudah ditunjuk sebagai Freelance Graphic Designer oleh PIHAK KEDUA. PIHAK KEDUA mesti mengeluarkan uang honor setelat-telatnya tanggal 1 Januari 2023.
Pasal II
JENIS PEKERJAAN
Sehubungan dgn surat ini, PIHAK PERTAMA akan diutus dlm sebuah proyek marketing campaign PIHAK KEDUA dgn rincian:
Nama Proyek : Komunitas Mendesain
Durasi Pekerjaan : 13 September 2022 – 20 December 2022
Platform : Situs Perusahaan
Demikian isi dr surat perjanjian yg disepakati. Surat yg tertulis dapat dipertanggungjawabkan bilamana ada terjadi hambatan di kemudian hari.
Bandung, 13 September 2022
PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA
Jessica Waluyo Ahmad Giat Kumolo
Demikian berbagai kompilasi tentang macam-macam teladan surat perjanjian kerja. Salah satu dr teladan dapat dijadikan sebagai referensi tentang perjanjian kerja yg biasanya diberikan perusahaan.
Sebagai seorang karyawan maupun HRD, ada baiknya untuk mengenali mirip apa format yg diberlakukan dlm surat perjanjian kerja. Hal ini bertujuan supaya perjanjian dapat dijelaskan dengan-cara rinci, guna meraih persetujuan antara dua pihak.