Daftar Isi
2 bentuk pertentangan menurut ranjabar
Konflik berdasarkan Ranjabar mampu dilihat di bawah ini, yakni:
1. Terdapat persaingan dlm menerima mata pencaharian hidup antara kelompok yg berlainan suku bangsa,
Contoh: Konflik Sambas antara Suku Dayak dgn Suku Melayu Kalimantan
2. Terjadi pemaksaan unsur-unsur kebudayaan dr warga sebuah suku terhadap warga suku bangsa lain,
Contoh: Konflik Sampit antara Suku Dayak dgn Suku Madura
Disamping itu ada 2 suplemen menurut Ranjabar, diantaranya ialah:
1. Terdapat dominasi suatu golongan terhadap kelompok lain,
Contoh: Konflik yg terjadi antara suatu suku mayoritas dgn suku minoritas.
2. Terdapat potensi konflik yg terpendam, yg telah berselisih dengan-cara akhlak.
Contoh: Konflik antar suku di wilayah Papua.
PENJELASAN LEBIH LANJUT
Konflik merupakan suatu proses sosial dimana individu atau kalangan berupaya menyanggupi kebutuhan atau tujuannya dgn jalan menentang pihak musuh yg diikuti dgn bahaya atau kekerasan. Secara biasa , bintang film penyebab pertentangan yaitu
→ Perbedaan pendirian & perasaan antar individu
→ Perbedaan kebudayaan
→ Perbedaan kepentingan
→ Adanya perasaan dendam & benci kepada individu lain
→ Perubahan sosial yg mengakibatkan pergeseran nilai dlm masyarakat
Dan dengan-cara lazim bentuk pertentangan terbagi menjadi beberapa belahan, diantaranya yakni:
- Konflik vertical horizontal
- Konflik kongkret non-realistis
- Konflik konstruktif destruktif
Pelajari lebih lanjut perihal konflik di bawah ini:
Apa yg dimaksud dgn pertentangan?
https://Wargamasyarakatorg .co.id/tugas/1773311
_____________________
Detail Jawaban
Kelas : 10
Pelajaran : Sosiologi
Kategori : Bab 4 – Konflik sosial
Kode :10.20.4
Kata Kunci : 2 bentuk pertentangan berdasarkan ranjabar
1. jelaskan bentuk konflik & kolektif menurut ranjabar
Jawaban:
1.) – Konflik individul: pertentangan ini terjadi dlm mental atau diri seseorang alasannya adalah suatu hal.
– Konflik kolektif: Konflik ini melibatkan banyak orang, serta memiliki tujuan & kepentingan yg sama.
2.) Konflik kiprah merupakan suatu keadaan dimana seseorang mendapati kenyataan yg bertentangan dgn kiprahnya dlm kehidupan nyata.
3.) Karena konflik fungsional dapat memperbaiki kinerja golongan apabila dikelolah & dikendalikan dgn baik.
4.) Konflik disfungsional adalah suatu acara atu organisasi yg mempunyai disfungsi tatkala beberapa imbas menghalangi organisasi sosial yang lain.
5.) – Dalam konflik diagonal: suatu organisasi terjadi ketidak adilan sumber daya sehingga menimbulkan pertentangan atau konflik yg ekstrim.
– konflik terbuka: merupakan konflik yg dikenali semua pihak atau penduduk dlm suatu negara.
6.) Konflik berkelanjutan terjadi dlm waku yg usang & sukar untuk terselesaikan. Dalam penyelesaian konflik ini harus lewat banyak sekali peroses & tahapan yg rumit.
7.) Konflik terkendali merupakan suatu konflik dimana para pihak terkait dapat dgn gampang mengatur konflik sehingga tiidak cepat meluas & akhir.
8.) Konflik tak terkendali merupakan pertentangan dlm pihak yg terlibat tak dapat mengatur pertentangan tersebut sehingga risikonya mampu meluas.
9.) Konflik nonsistematis terjadi dengan-cara sepontanitas & tak ada tujuan yg diraih. Dalam pertentangan ini pihak yg berkonflik tak melaksanakan analisis kekuatan, kelemahan, peluang & bahaya.
10.) Konflik sistematis merupakan kebalikan dr pertentangan nonsistematis dimana pertentangan tersebut sudah terencanakan dengan-cara sistematis & memiliki tujuan yg ingin dicapai. Dalam pertentangan ini pihak yg berkonflik melakukan analisis kekuatan, kekurangan, potensi & bahaya yg dijalankan dgn cermat & hati-hati biar memperoleh keuntungan bagi pihak lainnya.
“SEMOGA MEMBANTU”
🙂
Jelaskan bentuk konflik individu & kolektif menurut ranjabar
Jawaban:
1.) – Konflik individul: konflik ini terjadi dlm mental atau diri seseorang alasannya adalah suatu hal.
– Konflik kolektif: Konflik ini melibatkan banyak orang, serta mempunyai tujuan & kepentingan yg sama.
Jelaskan bentuk konflik individu & kolektif menurut ranjabar
Jawaban:
1.)konflik individu:konflik ini terjadi dalam mental atau diri seseorang karena suatu hal.
-Konflik kolektif:konflik ini melibatkan banyak orang,serta memiliki tujuan & kepentingan yg sama.
Jelaskan bentuk konflik individu & kolektif menurut Tanjabar
Jawaban:
Konflik merupakan suatu proses sosial dimana individu atau golongan berusaha menyanggupi kebutuhan atau tujuannya dgn jalan menentang pihak musuh yg dibarengi dgn bahaya atau kekerasan. Secara umum, pemain drama penyebab konflik yakni
Konflik merupakan suatu proses sosial dimana individu atau kalangan berusaha menyanggupi keperluan atau tujuannya dgn jalan menentang pihak lawan yg dibarengi dgn bahaya atau kekerasan. Secara biasa , pemain film penyebab konflik yaitu→ Perbedaan pendirian & perasaan antar individu
Konflik merupakan suatu proses sosial dimana individu atau golongan berusaha memenuhi keperluan atau maksudnya dgn jalan menentang pihak musuh yg dibarengi dgn bahaya atau kekerasan. Secara lazim, pemeran penyebab konflik yaitu→ Perbedaan pendirian & perasaan antar individu→ Perbedaan kebudayaan
Konflik merupakan suatu proses sosial dimana individu atau kalangan berusaha menyanggupi kebutuhan atau tujuannya dgn jalan menentang pihak lawan yg disertai dgn ancaman atau kekerasan. Secara umum, bintang film penyebab konflik yaitu→ Perbedaan pendirian & perasaan antar individu→ Perbedaan kebudayaan→ Perbedaan kepentingan
Konflik merupakan suatu proses sosial dimana individu atau golongan berusaha memenuhi kebutuhan atau maksudnya dgn jalan menentang pihak musuh yg dibarengi dgn bahaya atau kekerasan. Secara lazim, bintang film penyebab pertentangan adalah→ Perbedaan pendirian & perasaan antar individu→ Perbedaan kebudayaan→ Perbedaan kepentingan→ Adanya perasaan dendam & benci terhadap individu lain
Konflik merupakan suatu proses sosial dimana individu atau kelompok berusaha memenuhi kebutuhan atau maksudnya dgn jalan menentang pihak lawan yg diikuti dgn ancaman atau kekerasan. Secara umum, pemain drama penyebab pertentangan yaitu→ Perbedaan pendirian & perasaan antar individu→ Perbedaan kebudayaan→ Perbedaan kepentingan→ Adanya perasaan dendam & benci terhadap individu lain→ Perubahan sosial yg mengakibatkan pergantian nilai dlm penduduk