Manajemen Menurut George R.Terry

Menurut Ensiklopedia of the social science manajemen yaitu sebuah proses dengan mana pelaksanaan suatu tujuan tertentu diselenggarakan dan diawasi.
Menurut Haiman manajemen ialah fungsi untuk mencapai sesuatu melalui acara orang lain dan memantau usaha-usaha individu untuk mencapai tujuan bareng .
Menurut George R. Terry manajemen ialah pencapaian tujuan yang ditetapkan apalagi dulu dengan memanfaatkan acara orang lain.
4 fungsi manajemen berdasarkan george r terry yaitu:

. Planning
Planning / perencanaan yaitu penentuan serangkaian langkah-langkah untuk meraih suatu hasil yang diinginkan.
Pembatasan yang agak kompleks merumuskan penyusunan rencana selaku penetapan apa yang harus diraih, kalau hal itu dicapai, dimana hal itu mesti diraih, bagaimana hal itu harus dicapai, siapa yang bertanggung jawab dan penetapan mengapa hal itu harus diraih.

. Organizing
Organizing yaitu mengelompokan acara yang dibutuhkan, ialah menetapkan susunan organisasi serta peran dan fungsi-fungsi dari setiap unit yang ada dalam oraganisasi, serta memutuskan kedudukan dan sifat korelasi antara masing-masing unit tersebut.

. Actuating
mengemukakan bahwa actuating ialah perjuangan menggerakkan anggota-anggota kalangan sedemikian rupa hingga mereka berminat dan berupaya untuk mencapai sasaran perusahaan dan target anggota-anggota perusahaan tersebut oleh alasannya para anggota itu juga ingin meraih target-target tersebut

. Controlling
Pengawasan, Pengendalian atau Controlling adalah salah satu fungsi administrasi yang berupa menyelenggarakan penilaian, kalau perlu mengadakan koreksi sehingga apa yang dilakukan bawahan mampu diarahkan ke jalan yang benar dengan maksud tercapai tujuan yang sudah digariskan semula. Dalam melakukan kegiatan controlling, atasan menyelenggarakan investigasi, mencocokan, serta mengusahakan biar kegiatan-kegiatan yang dijalankan sesuai dengan planning yang sudah ditetapkan serta tujuan yang dicapai. 

(Rita Cahya Ningrum/18110749/12.2A.14)