Contoh Format PKG PAUD (KB-TK/RA)

by

Penilaian Kinerja Guru (PKG) PAUD dilaksanakan oleh Kepala Sekolah dlm rangka pengumpulan data & isu terkait kinerja guru PAUD dgn tujuan sebagai bahan evaluasi kegiatan pembelajaran pada tingkat PAUD.

Penilaian Kinerja Guru (PKG) PAUD dapat dilaksanakan dgn 2 cara, yaitu Pengamatan & Pemantauan. Pengamatan dikerjakan dgn cara melaksanakan melalui diskusi sebelum observasi, pengamatan selama pelaksanaan proses pembelajaran, & diskusi sesudah pengamatan.

Sedangkan Pemantauan merupakan teknik penilaian dgn cara mengusut dokumen, wawancara dgn guru yg dinilai, dan/atau wawancara dgn warga sekolah/madrasah.

PAUD dilaksanakan oleh Kepala Sekolah dlm rangka pengumpulan data & informasi terkait Contoh Format PKG PAUD (KB-TK/RA)

Dasar Format Dokumen PKG Guru PAUD

Dalam format dokumen yg digunakan dlm Penilaian Kinerja Guru (PKG) PAUD berikut ini bersumber dr beberapa regulasi yaitu:

  1. Peraturan Menteri Nomor 16/2007 tentang Standar Kualifikasi Akademik & Kompetensi Guru
  2. BSNP 6.0.11/2008 Kerangka Indikator untuk Pelaporan Pencapaian Standar Nasional Pendidikan: Standar Kualifikasi Akademik & Kompetensi Guru.
  3. Permeneg PAN & RB 16/2009 perihal Jabatan Fungsional Guru & Angka Kreditnya.
  4. Peraturan Menteri No 137 Tahun 2014 perihal Standar Nasional Pendidikan Anak Usia Dini.

Indikator Penilaian Kinerja Guru PAUD

Dalam pelaksanaan Penilaian Kinerja Guru (PKG) PAUD Indikator menjadi contoh & dasar wacana faktor-aspek yg dinilai. Aspek tersebut mencakup 4 aspek Kompetensi, yaitu:

A. Kompetensi Pedagogik

  1. Mengorganisasikan perkembangan sesuai karakteristik anak usia dini.
  2. Menganalisis teori bermain sesuai aspek & tahapan pertumbuhan, kebutuhan, potensi, bakat, & minat anak usia dini.
  3. Merancang acara pengembangan anak usia dini menurut kurikulum.
  4. Menyelenggarakan aktivitas pengembangan yg mendidik.
  5. Menggunakan teknologi, informasi & komunikasi untuk kepentingan penyelenggaraan aktivitas pengembangan yg mendidik.
  6. Mengembangkan potensi anak usia dini untuk pengaktualisasian diri.
  7. Berkomunikasi dengan-cara efektif, empatik, & santun.
  8. Menyelenggarakan & menciptakan laporan penilaian, penilaian proses & hasil berguru anak usia dini.
  Lembar Penilaian Perkembangan Harian PAUD (TK/RA)

B. Kompetensi Kepribadian

  1. Berlaku sesuai dgn norma, agama, hukum, sosial, & kebudayaan nasional Indonesia.
  2. Menampilkan diri selaku pribadi yg jujur, berakhlak mulia, & teladan bagi anak usia dini & penduduk .
  3. Menunjukkan etos kerja, tanggungjawab yg tinggi, rasa percaya diri, & bangga menjadi guru.

C. Kompetensi Profesional

  1. Mengembangkan materi, struktur, & desain bidang keilmuan yg mendukung serta sejalan dgn kebutuhan & tahapan pertumbuhan anak usia dini.
  2. Mengembangkan keprofesionalan dengan-cara berkesinambungan dgn melaksanakan tindakan reflektif.

D. Kompetensi Sosial

  1. Berkomunikasi dgn efektif, empatik, & santun dgn sesama pendidik, tenaga kependidikan, orang tua, & penduduk .
  2. Beradaptasi dlm keanekaragaman sosial budaya bangsa Indonesia.

Unduh Format PKG PAUD

Berikut ini ialah Format dokumen-dokumen yg dibutuhkan dlm rangka melaksanakan Penilaian Kinerja Guru Paud, silahkan diunduh lewat tautan berikut ini:

  1. Indikator, Kompetensi & Cara Menilai PKG PAUD Unduh
  2. Format PKG PAUD – Responden Guru Teman Sejawat Unduh
  3. Format PKG – Responden Orang Tua Peserta Didik Unduh
  4. Format Penghitungan Angka Kredit PK Guru PAUD Unduh
  5. Format Laporan & Evaluasi PKG PAUD Unduh

Untuk melengkapi Dokumen yg diharapkan pada tingkat Pendidikan Anak Usia Dini (PAUD) berikut kami rekomendasikan untuk pula membaca artikel berikut:

Demikianlah info wacana Contoh Format Penilaian Kinerja Guru PAUD (TK/RA), gampang-mudahan berguna.