Nih surat yg paling banyak ditulis oleh fresh graduate sesudah meraih gelar sarjana. Jelas, bahkan surat ini menduduki tingkat kegalauan pertama bagi lulusan baru. Pasalnya dunia kerja penuh persaingan menuntut kualitas lulusan yg tak sembarangan.
Welcome to the jungle, begitulah istilah yg sempurna untuk menggambarkan betapa persaingan dunia kerja amat ketat. Tak menyaksikan siapa kawan & siapa musuh, siapa yg berkualitas, maka dialah yg akan menang. Tentu saja menang dlm artian di sini ialah menembus perusahaan yg diharapkan.
Etiss, gak usah takut, tak semua hal di dunia ini dimenangkan orang bermutu (baca: otak encer). Siapapun bisa meraih apapun keinginan mereka asalkan mau berupaya. Begitu pula di dunia kerja, jangan minder dgn IPK kecil atau belum mempunyai pengalaman kerja. Semua hal besar di dunia ini berawal dr hal kecil. Hanya butuh strategi sempurna untuk mengalahkan lawan, tak harus mempunyai senjata yg sama, tapi seni manajemen yg mesti diperbaiki.
Setelah menerima ijazah, segera saja buat surat lamaran kerja. Tak usah menyesali nilai IKP kecil atau takut tak mampu kerja. Setidaknya berusahalah, buatlah surat lamaran sebanyak mungkin. Sebarkan ke banyak perusahaan yg membuka lowongan atau bahkan perusahaan yg tak membuka lowongan pun masuki saja. Karena kita tak tau di mana kunci kemenangan itu tiba.
Ada beberapa hal yg mesti kita amati sebelum menulis surat lamaran kerja.
Daftar Isi
Bahasa Surat
Gunakan bahasa yg jelas, sopan, & tak berbelit-belit. Bahasa yg jelas & sopan akan gampang diketahui. Ingat, jangan menciptakan HRD bingung membaca surat yg kita tulis. Kebingungan HRD yaitu kematian potensi kita untuk menerima panggilan, terlebih bekerja.
Batasi Isi Surat
Jangan curhat dlm menulis surat lamaran. Tulislah isi surat sesuai dgn tujuan, jangan terlalu panjang seperti menulis kisah. Yakin deh, surat lamaran kita gak bakal dibaca HRD. Surat Izin Tidak Masuk Sekolah
Tulis Posisi yg Inginkan
Menulis posisi yg kita kehendaki dlm surat lamaran akan membuat lebih mudah HRD dlm menyeleksi, apakah posisi yg kita kehendaki sesuai dgn kualifikasi yg kita miliki. Contoh Surat Kuasa
Sertakan lampiran yg diperlukan perusahaan yg kita inginkan. Tujuan lampiran data ini adalah untuk mempertegas dr surat lamatan yg kita buat. Jangan sampai kita terlalu banyak melampirkan piagam tetapi isi surat lamaran tak jelas & sulit dipahami.
Berikut Contoh Surat Lamaran Kerja
Contoh Surat Lamaran Kerja Pertama
Surabaya, 5 Januari 2015
Kepada
HRD PT. Nusantara
Jl. Basuki Rahmad No.15 Surabaya
Dengan hormat
Bersama surat ini saya berencana mengajukan diri melamar selaku Finance Office di perusahaan yg Bapak/Ibu pimpin.
Saya yaitu seorang sarjana Ekonomi Akuntasi Universitas Negri Surabaya yg lulus bulan Desember 2014. Selama kuliah saya terlibat aktif dlm organisasi kampus Fakultas Ekonomi sebagai departemen keuangan publik.
Sebagai bahan pertimbangan, saya sertakan CV diri, fotokopi ijazah, transkip nilai, foto 4×6 & Kartu Tanda Pengenal (KTP).
Saya bersedia mengikuti mekanisme selesksi sesuai dgn ketentuan. Atas perhatian & peluang yg diberikan, saya ucapkan terima aksih.
Hormat Saya
Hana Lulu
Contoh Surat Lamaran Kerja Kedua
Surabaya, 5 Januari 2015
Kepada
HRD PT. Nusantara
Jl. Basuki Rahmad No.15 Surabaya
Dengan hormat
Sesuai isu yg telah saya peroleh dr Harian Republika yg diangkut tanggal 26 Desember 2014 ihwal penawaran lowongan pekerjaan PT Nusantara, dgn ini saya mengajukan surat lamaran kerja untuk menjadi karyawan yg Bapak/Ibu pimpin. Sebagai materi pertimbangan, saya lampirkan:
1. Daftar Riwayat Hidup
2. Foto Copy Ijazah Terakhir
3. Foto Copy Kartu Tanda Penduduk
4. Pas Photo terbaru
Besar impian saya dapat diterima di PT Nusantara yg Bapak/Ibu pimpin. Atas peluang & kebijaksanaannya saya ucapkan terima kasih.
Hormat Saya
Marta Luhan
Video Cara Membuat Surat Lamaran Kerja
https://www.youtube.org/watch?v=U1MsB1iONio
Ada yg masih gundah? Buruan tulis surat lamaran sebanyak mungkin, tapi ingat betul, surat lamaran yg kita tulis & posisi yg kita harapkan mesti sungguh-sungguh sesuai dgn kualifikasi diri kita. Jangan hingga kita sekedar melamar tapi tak tahu betul ingin & patut diposisi departemen mana.
Ingat, HRD sangat pilih-pilih dlm menentukan, tak semua surat lamaran menerima panggilan. Kaprikornus buat tulisan yg mempesona, berlawanan dr surat lamaran pada umumnya. Sukses buat Anda.