Daftar Isi
Sebutkan beberapa faktor utama yg terdapat dlm dimensi keberhasilan produktivitas!
Jawaban:
smg berfaedah;)
Penjelasan:
Pada dasarnya ada faktor-faktor yg mensugesti naik turunnya produktivitas kerja seorang pegawai. Menurut Panji & Anoraga (Nimas, 2007) aspek-faktor yg menghipnotis produktivitas kerja, antara lain :
(1) Pendidikan
Pada umumnya seseorang yg mempunyai pendidikan yg lebih tinggi akan mempunyai produktivitas kerja yg lebih baik. Dengan demikian pendidikan merupakan syarat yg penting dlm memajukan produktivitas kerja karyawan. Tanpa bekal pendidikan tidak mungkin orang akan gampang dlm mempelajari hal-hal yg bersifat baru.
(2) Motivasi
Pimpinan perusahaan perlu mengenali & memahami motivasi kerja dr setiap karyawannya. Dengan mengetahui motivasi itu, maka pimpinan mampu membimbing & mendorong karyawan untuk melakukan pekerjaan lebih baik.
(3) Disiplin kerja
Disiplin kerja yakni perilaku kejiwaan seseorang atau kalangan yg senantiasa berkehendak untuk mengikuti & mengetahui segala peraturan yg sudah diputuskan. Disiplin kerja mempunyai relasi yg bersahabat dgn motivasi. Kedisiplinan mampu dibina melalui latihan-latihan antara lain dgn bekerja menghargai waktu & biaya yg akan menunjukkan pengaruh nyata kepada produktivitas karyawan.
(4) Ketrampilan merupakan aspek penting Produktivitas Kerja
Ketrampilan banyak pengaruhnya terhadap produktivitas kerja karyawan.Ketrampilan kerja karyawan dlm perusahaan dapat ditingkatkan melalui kursus-kursus atau latihan kerja.
(5) Sikap & adat kerja
Sikap seseorang atau kalangan orang dlm membina korelasi yg harmonis, selaras & seimbang di dlm kalangan itu sendiri maupun dgn golongan lain & budbahasa dlm kekerabatan kerja sungguh penting artinya, dgn tercapainya kekerabatan dlm proses buatan akan meningkatkan produktivitas.
(6) Gizi & kesehatan
Daya tahan tubuh seseorang biasanya dipengaruhi oleh gizi & masakan yg dikonsumsi setiap hari. Gizi yg baik akan mensugesti kesehatan karyawan & semua itu akan berpengaruh terhadap produktivitas karyawan.
(7) Tingkat penghasilan
Semakin tinggi prestasi kerja karyawan akan makin besar upah yg diterima. Dengan penghasilan yg cukup akan memperlihatkan kepuasan kepada karyawan yg menjadi karyawan tersebut mempunyai semangat kerja.
(8) Lingkungan kerja & iklim kerja
Lingkungan kerja dr karyawan disini termasuk kekerabatan antar karyawan, kekerabatan dgn pimpinan, lingkungan kerja, penerangan & lain-lain. Hal ini sangat penting untuk menerima perhatian perusahaan alasannya adalah karyawan enggan bekerja sebab tak ada kekompakan kerja atau ruang kerja yg tak menyenangkan. Hal ini dapat mengganggu kerja karyawan.
9) Tekhnologi
Adanya pertumbuhan tekhnologi meliputi perlengkapan yg kian otomatis & mutakhir yg mampu mendukung tingkat buatan & membuat lebih mudah insan dlm melaksanakan pekerjaan.
(10) Sarana bikinan
Faktor-aspek produksi harus mencukupi & saling mendukung dlm proses produksi.
Dibawah ini yg termasuk dlm dimensi keberhasilan produktivitas ialah…
a. Dimensi perilaku kerja
b. Dimensi tingkat kemampuan
c. Dimensi korelasi antara lingkungan kerja
d. Dimensi administrasi produktivitas
e. Dimensi pengerjaan produk
Tolong dibantu yaa..
Makasih sebelumnyaa..
Jawaban:
E. Dimensi pembuatan produk
Penjelasan:
Semoga menolong..
Berikut yg tergolong ke dlm dimensi
produktivitas, kecuali ….
a. dimensi perilaku kerja
b. dimensi tingkat ketrampilan
c. dimensi korelasi antara lingkungan
kerja
d. dimensi administrasi produktivitas
e dimensi keamanan
Jawaban:
E. dimensi keselamatan
Penjelasan:
kalo salah maaf, namun mudah-mudahan betol.
Berikut bukan tergolong ke dlm dimensi produktivitas….
A. Dimensi perilaku kerja
B. Dimensi tingkat ketrampilan
C. Dimensi kekerabatan antara
lingkungan kerja
D. Dimensi manajemen
produktivitas
E. Dimensi keamanan
Tolong dijawab segera ya Terimakasih☺
Jawaban:
e dimensi keamanan
Penjelasan:
karna tak mungkin abcd
Sebutkan beberapa aspek utama yg terdapat dlm dimensi keberhasilan produktivitas!
pendidikan
motivasi
disiplin kerja
perilaku & adat
dan lain-lain
maaf kalo salah